Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новейшие Стоматологические Технологии
Екатеринбург
Комментарий
В компании работаю уже достаточно давно и в принципе меня всё устраивает Работаю в компании уже год, очень нравится уровень дохода, хорошее начальство, белая зарплата без каких-либо задержек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новейшие Стоматологические Технологии
21.02.2025
все хорошо. дополнить нечего. хотелось бы побольше каких нибудь плюшек для сотрудников. типо дмс Стабильная, понятная работа. Есть возможность развиваться и расти. Понятное обучение Комфортные условия Комфортно добираться до рабочего места
Работник
17.02.2025
Всё подходит всё нормально, можно улучшить место отдыха не во всех офисах есть кухня. Хороший коллектив, понимающий руководитель, удобный и гибкий график.
Работник
15.02.2025
В целом все устраивает, для себя бы выделила возможность улучшения оборудования Удобное расположение и хороший коллектив. Хорошее руководство компании и комфортные условия труда
Работник
06.02.2025
Всё пока нравится, парковки нет, это минус большой, а так нормально Достойная заработная плата, с учётом оклада и процентов выходит очень даже хорошо. Пришла в компанию без опыта в продажах, руководство всему обучило. Хочу ещё отметить коллектив, очень сдружилась с ребятами, всегда помогут, объяснят, если возникли какие-то вопросы.
Работник
02.02.2025
Улучшить можно только какие-то минимальные аспекты в плане интерьера, хотя и так все выглядит на достойном уровне. При необычном графике работы кажется, что остается мало времени на личную жизнь, но рабочие смены длятся половину дня. В районе 4 часов дня я уже нахожусь дома то, есть времени на досуг вне работы остается с запасом. При этом качество З/П никак не ухудшается. Очень много новеньких ребят жалуются на это, хотя моя З/П напрямую зависит от моего качества работы. При этом есть огромный плюс в виде карьерного роста, где руководство никак не относится предвзято в плане возраста, пола и тд. Постоянные обучения и вложения знаний в своих менеджеров, их не бросают на произвол судьбы, учат их зарабатывать. Скажу прямо, что работа не подойдет для людей, которые приходят просто посидеть за оклад, ничего не делая. Тут стараться нужно
Работник
21.01.2025
Поднять зарплату , так как на собеседовании обещают одно , а получаешь в 5 раз меньше Удобное местонахождение , чистота в офисе, современный компьютер
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новейшие Стоматологические Технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новейшие Стоматологические Технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
31.03.2026
Есть ценности и следование им, они единые для всех: взрослых и детей. Администрация хочет сделать так, чтобы учителям работалось комфортно. Пытается воплотить это в реальность настолько, насколько это возможно. С любым предложением можно обратиться без проблем. В этом году будет индексация зарплат. Вкусная столовая, питание бесплатное.
Учитель английского языка
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы