Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Петроконд
Санкт-Петербург
Комментарий
Отношение к сотрудникам;когда работаешь сверхурочно, а такое тоже бывает Близость к дому, есть место для приёма пищи, рабочее место почти укоплектованное
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Петроконд
12.07.2024
Подумать над гибридным графиком работы. Организовать для желающих обучающие курсы (программы, иностранные языки). Частично компенсировать абонемент в спортзал. Стабильная организация, комфортный офис рядом с метро, лояльное и адекватное руководство,доброжелательный коллектив, своевременная выплата заработной платы, ежегодная индексация, ДМС, корпоративные мероприятия.
Работник
15.05.2024
Всё хорошо. Компания на высоком уровне по отношению к сотрудникам. Очень лояльное руководство, всегда идут на встречу, зп всегда вовремя, классные корпоративы, дружный коллектив. Офис возле метро, чистый красивый бц.
Работник
26.03.2024
Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста, индексацию чаще, чем раз в год. Близость к дому, офис рядом с метро, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам за выдающиеся показатели, НГ подарки детям сотрудников, наличие ДМС, поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях, дружелюбная обстановка в коллективе; наличие небольшой, но комфортной кухни, возможность гибридного графика; забота о сотрудниках - всегда учитывали сложные погодные условия и эпидемиологическую обстановку, участие в обучающих семинарах, обучение за счет компании.
Работник
16.07.2023
Отдельную парковку для сотрудников) Адекватное руководство. Дружный коллектив. Корпоративные мероприятия. Комфортный офис с кухней.
Работник
26.12.2022
Не знаю, условия труда и отдыза Коллектив, работа в компании, не далеко от метро, рядом столовая
Работник
06.05.2022
Коммуникация между сотрудниками Адекватность , и бесконечное количество плюшек , можно забирать домой ! Частые корпоративы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Петроконд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Петроконд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Сотрудник
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы