Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Тимбилдинг и некоторые организационные моменты Свобода в выборе рабочего графика, комфортное рабочее место, работа над общими целями и задачами, молодой и отзывчивый коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
Сначала были интересные проекты, но уже к концу первого года работы даже просчитывать что-то новое перестали, потому что 80% предполагаемых мероприятий отменялись высшим руководством. Состав согласованных мероприятий, даже после согласованной сметы, также могли кардинально поменять за пару дней до. И такие кардинальные изменения касались любых ранее согласованных стратегий компании. Удобный офис. Было близко к дому. Бесплатный кофе. К середине второго года работы hr отдел начали делать разные корпоративные тимбилдинги и встречи.
09.02.2025
Ввести ДМС, сделать гибрид, готовить вкусный кофе Если вы любитель мототехники и в целом любите работать с дорожной техникой, то вам будет здесь интересно. Отзывчивый коллектив, адекватное отношение к инициативе, достойная зп
09.01.2025
Отсутствие последовательности действий. Динамичная компания. Быстрота принятия решений Молодой коллектив
23.10.2024
Нет выстроенных процессов, переизабилие топ-менеджмента, очень плохой кадровый подбор, берут всех только бы взять, если умеешь работать будешь работать за всех. Куча сумбурных задач, без единой концепции и плана развития. Своевременные выплаты, средняя обстановка в коллективе, есть коллективные активности. Больше плюсов не увидела!
21.10.2024
Сменить старый ричтрак которому более 15-20 лет ,при данном товаре и продукте на складе им проблемно работать,а так же платить работникам ту заработную плату как обговорено. График работы ,близко к дому,в принципе больше достоинств не увидел для себя
25.09.2024
Отсутствие чёткого регламент по работе в срм системе, отсутствие премии за оформление и доставку интернет заказов, сложности с транспортировкой техники на второй этаж магазина. Комфортный условия работы, большой просторный торговый зал, достаточный ассортимент техники
Помогите составить детальное представление о работе в компании СМ-Моторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2023
С людьми обращаются как с быдлом, для грузчиков даже столовая отдельная как они говорят "для отбросов общества" и туалет просто ужасный как уличный с дыркой в полу, как говорится все условия для народа, только приходите к нам работать. проработал у них не долго, хоть я и грузчик но я человек а не раб.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы