Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Татнефть-АЗС-Северо-Запад
Всеволожск
Комментарий
Завышенные требования к сотрудникам. Не качественное обучение. Своевременная выплата з.п,хорошая з.п.,перерыв на обед час,разбитый на 2 раза.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Татнефть-АЗС-Северо-Запад
21.08.2025
Давайт4 на заправшиками работайте хороши работп Хороший келиент зарплата каждий месяс работа не сложна чистий одежда
Работник
17.08.2025
Условия отдыха в ночные смены, зона отдыха, корпаративы.... Хорошие услуви труда, мотивирующие бонусы, коллектив. Официальный доход.
Работник
28.07.2025
Иногда очень хочется присесть. Пока нет клиентов. Очень болят ноги. 10 минут до работы,работа сложная,но интересная,если хорошо работать ,то можно прилично получать.
Работник
10.05.2025
Главный недостаток в работе оператора товарного, это ночные смены и отсутствие стабильного графика. Даже на месяц невозможно распланировать: график может поменяться в любой момент (к примеру кто-то заболел). Если запланированный тобой день вдруг попал в график, то "договаривайся сам с коллегами". Размер оплаты не соответствует тем работам, которые оператор должен выполнять, а выполнять он должен " любые хотелки" начальника. Исходя из выше изложенного хочу посоветовать соискателям хорошо взвесить все. И последнее: несмотря на работу с опасными по классу нефтепродуктами, работы на высоте и в ночное время, вредности никакой нет! Именно по-этому должность сливщика здесь называется " оператор товарный". Своевременная оплата труда без задержек. Есть ДМС, посещение бассейна и фитнеса за счет компании.
Работник
05.04.2025
Все хорошо,компания и так постоянно все улучшает и всегда прислушивается к мнению сотрудников. Хорошие условия труда ,возможность карьерного роста,обучение зп счет компании ,полис ДМС ,ушла и потом жалею до сих пор,кто работал держитесь а другим советую идти и работать ,зарплата достойная и очень хорошие руководители и менеджеры ,всегда помогут советом и все условия для работы созданы.
Работник
04.04.2025
Перерывы на отдых и приём пищи сотрудников Достойная оплата труда, обучение, соблюдение Т.К. Р.Ф. Надбавки заработной платы за переработки, дмс
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Татнефть-АЗС-Северо-Запад
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татнефть-АЗС-Северо-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Работник
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы