Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Поставить более лучшую Вентиляцию в цехах График 3/3, крайне лояльное начальство и стабильная заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2025
Можно было бы улучшить коммуникацию между лабораторией и производством, чёткость формулирования задач от руководства; следовало бы внести понимание важности и необходимости твоей деятельности, тк во время работы возникало стойкое ощущение, что то, что ты делаешь, не несёт никакого смысла, к сожалению. Питание также оставляло желать лучшего. Удивляли уникальные повара, которым удавалось плохо сварить даже простую картошку)) Удобный график, зп выше средней по рынку для данной должности, возможность прийти без опыта и обучиться на месте, комфортные условия труда, чистые помещения, деятельность не монотонная, присутствует разнообразие, подвижность, хороший коллектив в отделе контроля качества:)
03.08.2025
Расширить ассортимент снеков в столовой)) Всё отлично! Зп достойная, выплаты в срок, возможность брать подработки. Время для отдыха тоже достаточно. Комплексные обеды. Спец одежда, обувь, сизы, всё необходимое предоставляется. Коллектив отзывчивый :)
01.08.2025
Хотелось бы большей заработной платы Отсутствие переработок, удобно распределённые обязанности, есть место для отдыха
09.07.2025
Убрать премию сдельную и сделать нормальный коэффициент как и был Еда бывает жирная но это не страшно, хотелось бы лучше конечно Работа в графике 4/2 тяжело, но хоть оплачивают нормально Есть бардак среди мастеров и начальников Больше общения с сотрудниками и своевременное предупреждение о каких-то переменах в сменах Нравится что платят зарплату без задержек. Бывают вопросы по ней но всегда можно подойти уточнить. Есть питание, всегда чистая форма, домой не забираешь стирать, стирают на работе. Коллектив неплохой нужно время чтобы привыкнуть. График понятный. Есть сезонность о чем заранее предупреждают, потом сама решаешь готов с таким работать или нет
04.07.2025
Места для отдыха надо все таки расширять. Зп всегда можно побольше добавить. Есть поддержка и развитие на входе. Хороший коллектив и руководство, было приятно, можно договориться. Строгая санитария, некоторым было тяжело. Зарплата в срок, без задержек, у меня недоплат или переплат не было.
05.05.2025
Стабилизировать график, рабочий день. Нормализовать условия труда. Рабочий коллектив. Пытаюсь ещё что вспомнить, так как требуют достаточно символов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европром, холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы