Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКонсультант написал отзыв о работе в компании Сеть бутиков PIONEER GROUP
Казань
Комментарий
В общем претензий нет. Зарплата, условия, и тд - все хорошо. Интересно с клиентами работать, подбирать луки. Какие-то дела по бутику уже скучнее, но это часть работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть бутиков PIONEER GROUP
18.02.2025
Очень любила наш московский бутик. У нас был самый лучший коллектив, прекрасное руководство, мы были одной большой семьёй. Премии часто, подменяли друг друга, всегда друг друга выручали. Очень жаль было уходить, но у мужа релокация случилась...
Консультант
11.02.2025
В этой сети работала почти 1,5 года. Зарплата была достойная, выше средней по рынку. Иногда устаёшь, но и финансово это оправдано. Компания мотивирует на результат, благодаря чему хочется работать и развиваться. С многими коллегами до сих пор на связи. Важно постоянно расти, повышать квалификацию — это не совсем минус, но без стремления к развитию вряд ли получится оставаться на одном месте.
Консультант
05.02.2025
Работаю в компании уже три года, меня всё устраивает. Зарплата официальная, всегда вовремя. Условия труда комфортные, есть возможность развиваться и зарабатывать больше. Для меня главное – стабильность, и компания это обеспечивает. Иногда бывают периоды с высокой нагрузкой.
Консультант
28.01.2025
За три года работы здесь я чувствую себя уверенно. Зарплата официальная, всегда вовремя. Условия труда хорошие, есть перспективы для карьерного роста и увеличения дохода. Самое главное – это стабильность, которую компания даёт. Нагрузка иногда бывает высокой, но это не критично.
Консультант
13.01.2025
Руководство у нас активное и всегда помогает делать работу магазина эффективной. Строгая система, но именно благодаря этому все работает гладко. Оформлена официально, стаж идет, зарплата всегда вовремя, что очень радует. Во время распродаж нагрузка высокая, и это может быть немного утомительно, но со временем привыкаешь.
Консультант
04.01.2025
Думаю многое зависит от руководства и его заинтересованности в успешной работе магазина. Да система у нас строгая, но зато у нас всегда порядок, каждый четко выполняет свою работу. Я оформлена официально, стаж идет, зарплату не задерживают. В период распродаж здорово устаешь
Консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть бутиков PIONEER GROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть бутиков PIONEER GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
Главный бухгалтер
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы