Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКонсультант написал отзыв о работе в компании Сеть бутиков PIONEER GROUP
Казань
Комментарий
Хороший уровень зарплаты с учетом бонусов выходило прилично. Вообще в бутиках Pioneer Group по отзывам сотрудников не обижают в этом плане. Условия достойные и сама работа тоже!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть бутиков PIONEER GROUP
18.02.2025
Очень любила наш московский бутик. У нас был самый лучший коллектив, прекрасное руководство, мы были одной большой семьёй. Премии часто, подменяли друг друга, всегда друг друга выручали. Очень жаль было уходить, но у мужа релокация случилась...
Консультант
11.02.2025
В этой сети работала почти 1,5 года. Зарплата была достойная, выше средней по рынку. Иногда устаёшь, но и финансово это оправдано. Компания мотивирует на результат, благодаря чему хочется работать и развиваться. С многими коллегами до сих пор на связи. Важно постоянно расти, повышать квалификацию — это не совсем минус, но без стремления к развитию вряд ли получится оставаться на одном месте.
Консультант
05.02.2025
Работаю в компании уже три года, меня всё устраивает. Зарплата официальная, всегда вовремя. Условия труда комфортные, есть возможность развиваться и зарабатывать больше. Для меня главное – стабильность, и компания это обеспечивает. Иногда бывают периоды с высокой нагрузкой.
Консультант
28.01.2025
За три года работы здесь я чувствую себя уверенно. Зарплата официальная, всегда вовремя. Условия труда хорошие, есть перспективы для карьерного роста и увеличения дохода. Самое главное – это стабильность, которую компания даёт. Нагрузка иногда бывает высокой, но это не критично.
Консультант
13.01.2025
Руководство у нас активное и всегда помогает делать работу магазина эффективной. Строгая система, но именно благодаря этому все работает гладко. Оформлена официально, стаж идет, зарплата всегда вовремя, что очень радует. Во время распродаж нагрузка высокая, и это может быть немного утомительно, но со временем привыкаешь.
Консультант
04.01.2025
Думаю многое зависит от руководства и его заинтересованности в успешной работе магазина. Да система у нас строгая, но зато у нас всегда порядок, каждый четко выполняет свою работу. Я оформлена официально, стаж идет, зарплату не задерживают. В период распродаж здорово устаешь
Консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть бутиков PIONEER GROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть бутиков PIONEER GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы