Сеть бутиков PIONEER GROUP
4,9
-
18 отзывов
100%
Рекомендуют

Консультант написал отзыв о работе в компании Сеть бутиков PIONEER GROUP

Комментарий

Пишу отзыв как сотрудник pioneer group. Хороший уровень заработной платы. С учетом бонусов прям хорошая зп выходит. Платят своевременно, не задерживают. бонусы зарабатывать реально, если придерживаться правил работы и прикладывать усилия. Конечно правила строгие, требования высокие. Оно того стоит

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть бутиков PIONEER GROUP

04.11.2024

Третий год работаю в компании, и каждый день вижу, как она развивается. Сама прошла все этапы — от собеседований до высокой должности в бутике с заграничными поездками. Сейчас наставляю новичков и вижу, как компания делает всё, чтобы адаптация новых сотрудников проходила максимально комфортно. Клиенты серьёзные, часто работают с нами на долгосрочной основе, что делает работу ещё интереснее. Зарплата всегда вовремя. Есть возможности для карьерного роста, если есть желание. Считаю, что работа в бутике - это престиж, и я горжусь, что могу быть частью такой команды.

Консультант

Copy

28.10.2024

Для Казани эта работа - настоящий топ. Зарплата на уровне, особенно для нашего города, выплачивается строго в срок. Я начал работать товароведом, но после стажировки с наставником недавно смог перейти на позицию стилиста-консультанта. Коллектив в бутике дружный, все готовы помочь, когда возникают вопросы. Руководство тоже отличное, не отмахиваются при вопросах, поддерживают мотивацию, одобряют амбиции) Пока очень доволен, что выбрал эту компанию.

Стилист-консультант

Copy

21.10.2024

Работаю стилистом-консультантом в их московском бутике уже второй год. Очень нравится атмосфера — клиенты статусные, приятно работать. Зарплата всегда вовремя, ни разу не было задержек. Компания заботится о развитии сотрудников, регулярно проходят тренинги, есть корпоративное обучение. Большой плюс — скидка 50% на ассортимент, такие привилегии не везде встретишь. А мне есть с чем сравнить.

Стилист-консультант

Copy

09.10.2024

В Pioneer Group я попала полгода назад, мне знакомая подсказала, что они ищут сотрудника. Почитала отзывы и вдохновилась работать в сфере фэшн, научиться подбирать и сочетать одежду - как минимум для себя хотелось развить этот навык. Собственно вот полгода работаю и мне пока все очень нравится. Хороший коллектив, условия работы понятные и комфортные, руководство бутика также нравится. Заработная плата для меня подходит, получается прилично. Ну и самое главное, в начале действительно было обучение и сейчас на опыте я уже неплохо во всем этом разбираюсь!

Консультант

Copy

28.09.2024

Работа достойная и даже престижная, на мой взгляд. Так как работаешь с премиальными и люксовыми брендами и клиенты соответствующего статуса! Очень учит дисциплинированности и ответственности, а также развиваются навыки коммуникации. Конечно круто погрузиться и фэшн мир - многое узнала о брендах, постоянно в курсе трендов и тд. Еще и платят отлично, и обучают.

Консультант

Copy

13.09.2024

Здесь отличная зарплата, бонусы зарабатывать реально. Еще скидка на продукцию бутика приличная! Платят вовремя, с этой стороны нареканий нет.

Консультант

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть бутиков PIONEER GROUP

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть бутиков PIONEER GROUP. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.07.2024

Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.

Менеджер торгового зала

Copy

13.05.2024

Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.

Оператор

Copy

07.06.2023

Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.

Работник

Copy

25.12.2023

И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.

Работник

Copy

13.07.2024

Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).

Клиент

Copy

10.07.2024

Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы