Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Обустроить комнату отдыха, дмс для сотрудников, работающих дольше 1го года в компании. Дружный коллектив, адекватное руководство, зарплата без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2025
Думаю, что ничего! Может, чуть внимательнее относится к своему имуществу фирмы. Хорошее отношение к сотрудникам, внимание и доброжелательность, способность прислушаться и пойти навстречу. Достойный уровень заработной платы, оплачиваемые переработки. Рекомендую как работодателя!
13.07.2025
Увеличение заработной платы. Оплаченные обеды и проковка. Так же хотелось бы ДМС Все нравится. Зп вовремя, без задержек. Руководство адекватное. БЦ хороший. Рабочее место хорошо укомплектовано
13.07.2025
Смотреть вашему руководителю вперед на пару шагов в перед. А в целом хорошая работа Вовремя выплачивается зарплата. Хороший младший руководящий персонал
04.05.2025
Во время платили зарплату 2 раза в месяц, отработав 14 дней, на 15 выплачивали зп, очень приятно.
24.12.2024
Можно повысить уровень заработной платы) да и в принципе всё, в остальном все в порядке Данная компания привлекала спецификой работы, нефтегазовая отрасль, в которой можно узнать много нового и получить ценный опыт. Руководители открыты к предложениям по улучшению компании и всегда готовы помочь в работе. Дружный и молодой коллектив, который гибкий ко всем изменениям и предложениям. В общем и целом, компания идеально подходит для тех, кто хочет не только получить интересный опыт работы, знания, но и обрести стабильный доход и возможность к росту.
27.06.2024
Улучшить условия труда. Организовать места отдыха. Своевременная выплата зарплаты, день в день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вервекс Энерджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
26.06.2026
Я работаю оператором колл-центра. До этого боялась, что придется сидеть без перерыва и постоянно выслушивать претензии. Но тут все не так. На старте меня всему спокойно научили, рядом всегда был наставник. Если что-то не получается, никто не ругает, а объясняют еще раз. Зарплату получаю вовремя, отпуск тоже дали без проблем. Для меня это сейчас главное, поэтому работой довольна.
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы