Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Энергохолдинг
Волгоград
Комментарий
Наладить более прозрачный процесс общения между отделами (разграничить функционал). Многозадачность не приносит нужный результат. Для проектного отдела гибридный формат работы, очень удобно, работа из дома, а для встреч есть отличный коворкинг в офисе. В первый день предоставляют корпоративную сим карту, топливную карту, ноутбук. Зарплата всегда вовремя. У компании очень широкий круг заказчиков, работы много во всех направлениях.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Энергохолдинг
08.12.2024
Конечно все хотят ДМС, 13-ю зарплату и тд Коллектив молодой, креативный. Постоянные обучения, новые навыки и знания. Руководитель адекватный, задачи ставит четко, можно всегда обратиться за помощью, поможет подскажет. Удивило, что в компании бурно развивается корпоративная жизнь, есть отдельная должность по корпоративной культуре - очаровательная девушка, которая организовывает все праздники, поздравляшки, подарки) Красивый современный офис, комфортная кухня, на которой сотрудники устраивают кофе брейки)
Работник
05.12.2024
Можно было ДМС и корпоративный кофе/чай, остальное и так все хорошо. Очень рада, что удалось поработать в этой компании. Коллектив огонь, собственники и руководство тоже. Все мега адекватные, открыты к диалогу, с чувством юмора. Всегда идут навстречу, готовы поддержать, помочь.
Работник
30.11.2024
Было бы отлично внедрить ДМС Престижная компания с красивым и комфортным офисом👌 Дружный коллектив 👍 Хорошие условия труда и уровень з/п выше, чем в других организациях. Отличная система обучения и адаптации. Корпоративная культура в организации, как один из плюсов.
Работник
15.08.2024
Все отлично! Только пожелания успехов и дальнейшего роста! Замечательная компания! Отличные условия! Молодое, амбициозное и мудрое руководство, нацеленное на результат! Мотивация в компании- на высшем уровне!Отдельное спасибо HR отделу за поддержку и адаптацию- вы лучшие! Очень жаль,что обстоятельства сложились таким образом ,что пришлось уйти... Процветания компании! Здоровья и благополучия руководству и всем сотрудникам!
Работник
09.07.2024
Постановка задач со стороны вышестоящего руководящего состава, мягко говоря хромает. Очень очень амбициозные планы, которые не понимают большинство сотрудников. И иногда методы их выполнения. Очень перспективная компания для личностного развития. Максимально прокачивает навыки переговоров с высокопоставленными людьми. Своевременная выплата заработной платы. Очень позитивный HR отдел и супер дружный коллектив в ОПГ.
Работник
29.06.2024
Улучшений не требует Хорошая компания, с дружным и активным коллективом, комфортабельный офис. В офисе компании постоянная активность для работников. Активная корпоративная деятельность, частые сборы сотрудников и общие поездки для отдыха.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Энергохолдинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергохолдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы