Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
К сожалению, для ряда сотрудников не предусмотрен карьерный рост, а так же премиальная часть зп.. голый оклад (не для всех сотрудников) , так же было бы здорово обучение не только для отдела продаж , но и для других отделов компании. Развитие только в отделах продаж и снабжении, на другие отделы, к сожалению, нет никакого внимания Комфортный офис, супер сотрудники, насыщенная корпоративная жизнь, всегда готовые придти на помощь руководители, дружный коллектив, по сравнению с другими компаниями высокий уровень дохода, максимально удобный график работы, самые вкусные конфеты и кофе машина :)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2024
Конечно все хотят ДМС, 13-ю зарплату и тд Коллектив молодой, креативный. Постоянные обучения, новые навыки и знания. Руководитель адекватный, задачи ставит четко, можно всегда обратиться за помощью, поможет подскажет. Удивило, что в компании бурно развивается корпоративная жизнь, есть отдельная должность по корпоративной культуре - очаровательная девушка, которая организовывает все праздники, поздравляшки, подарки) Красивый современный офис, комфортная кухня, на которой сотрудники устраивают кофе брейки)
05.12.2024
Можно было ДМС и корпоративный кофе/чай, остальное и так все хорошо. Очень рада, что удалось поработать в этой компании. Коллектив огонь, собственники и руководство тоже. Все мега адекватные, открыты к диалогу, с чувством юмора. Всегда идут навстречу, готовы поддержать, помочь.
30.11.2024
Было бы отлично внедрить ДМС Престижная компания с красивым и комфортным офисом👌 Дружный коллектив 👍 Хорошие условия труда и уровень з/п выше, чем в других организациях. Отличная система обучения и адаптации. Корпоративная культура в организации, как один из плюсов.
15.08.2024
Все отлично! Только пожелания успехов и дальнейшего роста! Замечательная компания! Отличные условия! Молодое, амбициозное и мудрое руководство, нацеленное на результат! Мотивация в компании- на высшем уровне!Отдельное спасибо HR отделу за поддержку и адаптацию- вы лучшие! Очень жаль,что обстоятельства сложились таким образом ,что пришлось уйти... Процветания компании! Здоровья и благополучия руководству и всем сотрудникам!
09.07.2024
Постановка задач со стороны вышестоящего руководящего состава, мягко говоря хромает. Очень очень амбициозные планы, которые не понимают большинство сотрудников. И иногда методы их выполнения. Очень перспективная компания для личностного развития. Максимально прокачивает навыки переговоров с высокопоставленными людьми. Своевременная выплата заработной платы. Очень позитивный HR отдел и супер дружный коллектив в ОПГ.
29.06.2024
Улучшений не требует Хорошая компания, с дружным и активным коллективом, комфортабельный офис. В офисе компании постоянная активность для работников. Активная корпоративная деятельность, частые сборы сотрудников и общие поездки для отдыха.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергохолдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2026
Привлекла доступность работы к дому, мало времени на дорогу трачу. Самый комфортный график по нынешним временам 2=2, и в больницу можно сходить не отпрашиваясь с работы и по другим делам. Платят без опозданий, зп белая. Стаж идёт, соц пакет есть. Как работодатель мне нравится.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
15.06.2025
Нет Близость к метро, белая з/п, соц.пакет, з/по без задержек
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы