Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании ООО «Всегда Да»
Новосибирск
Комментарий
Устроился в "Всегда.Да" полгода назад. Самое важное для меня – стабильная выплата зарплаты, и тут с этим всё в порядке. Ощущается уважение к сотрудникам, нет ощущения, что "выжимают" по максимуму. Коллектив спокойный, никто не давит. За достижение целей предлагают бонусы, что стимулирует работать лучше.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ООО «Всегда Да»
02.12.2024
Поработав в "Всегда.Да", могу сказать, что это место, где ценят сотрудников. Зарплата всегда вовремя, никаких задержек. Приятно, что дают реальные премии за старательность. Начальство спокойно и отзывчиво. Рад, что выбрал именно эту компанию.
Менеджер
25.11.2024
Нравится, что в "Всегда.Да" ты понимаешь, за что работаешь. Платят вовремя, ни разу не подводили. Менеджмент адекватный, всегда можно обсудить какие-то вопросы или попросить помощи. Бонусы реальные, не "на бумаге". Работать здесь вполне комфортно, нет ощущения выгорания. По сравнению с прошлой работой – заметное улучшение.
Менеджер
19.11.2024
Работаю в "Всегда.Да" уже второй год. Мне очень нравится, что периодически проходят тренинги для сотрудников. Условия адекватные, нет чрезмерных требований. Есть возможность получать премии, если выполняешь план. Всё чётко и по делу.
Сотрудник
23.10.2024
Работала в разных компаниях, но в «Всегда.Да» ощущается настоящая взаимовыручка. Когда у нас был сложный проект, вся команда вместе решала проблемы, это сплочает и увеличивает производительность. Заметила, как слаженная работа влияет на удовлетворенность клиентов, и это очень мотивирует.
Сотрудник
17.10.2024
В «Всегда.Да» увидел, что упрощение процесса кредитования приносит реальную пользу клиентам. За время работы я разработал несколько стратегий для повышения эффективности взаимодействия с клиентами и, смотря на результаты, понимаю, что это действительно помогает людям быстро получать необходимые кредиты. Это придаёт мне уверенности.
Сотрудник
10.10.2024
«Всегда.Да» активно внедряет технологии, что мне очень нравится. Участие в тестировании новых функций системы дало мне возможность предложить изменения, которые, как мне кажется, действительно важны. Когда мои предложения были учтены, это показало, что руководство ценит инициативу. Приятно быть услышанным.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе ООО «Всегда Да»
Помогите составить детальное представление о работе в компании ООО «Всегда Да». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Сотрдуник
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы