Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСлесарь КИПИА написал отзыв о работе в компании Иркутский завод полимеров
Усть-Кут
Комментарий
В ИНК работаю 6 месяцев, нареканий нет. Общаги на месторождениях хорошие, езжу в связи с работой по разным объектам, вижу. Питание в столовых тоже нормальное. СИЗы – один из больших плюсов компании! – качественные, удобные, теплые, для севера это важно. Компания хорошая, минусов нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Иркутский завод полимеров
05.09.2024
Три года тут работаю и за три года ни разу не жалел что устроился сюда. Хорошая работа за хорошие деньги. Недавно вот досрочно закрыл ипотеку и купил теперь машину в кредит. Ну и мы не бедствуем не смотря на кредиты.
Работник
04.09.2024
Я устроился работать почти после школы. Опыта никакого, просто дикое желание самостоятельно заработать себе на машину и квартиру. Сначала меня устроили по программе молодых специалистов, но я быстро всему учился, желания было хоть отбавляй, быстро дошёл до мастера на своём участке. А как мастером стал, тут и зп понятное дело стала хорошая. Вот недавно однушку в ипотеку взял. Кто хочет, тот тут получает.
Работник
06.08.2024
Проработав 15 лет на заводе, решил попробовать вахту. И на удивление мне зашло. Уже полтора года тут, полет нормальный, как говорится.
Работник
06.08.2024
Работаю в Иркутской нефтяной всего несколько месяцев. работаю на вахте. Немного тяжко без семьи но коллектив тут хороший и дружный, все мы стараемся держаться друг друга и дружить.
Работник
01.08.2024
От семьи отрываться сложно, но нужно, деньги то нужно зарабатывать куда деваться. Я уже полтора года мотаюсь на вахты. Ну вроде ничего привык, особенно приятно что тут условия проживания человеческие.
Работник
31.07.2024
Объявление с вакансиями увидел в интернете случайно. и откликнулся чисто на удачу. Но мне перезвонили я все собеседования проходит онлайн. отбор конечно тут жесткий, всех подряд не берут. Когда меня утвердили, я был очень рад, вот уже почти два года отработал.
Рабочий
Оставьте свой отзыв о работодателе Иркутский завод полимеров
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иркутский завод полимеров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Ассистент
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы