Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсть-Кут
Комментарий
Работал в ИНК на проекте, когда он закончился, уехал. Когда позвали на новый, даже не раздумывал, вернулся. Компания отличная, проекты интересные, есть куда расти.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.05.2024
Мне все нравится) зп, бонусы, условия, подарки детишкам на праздники и много дургое. Работаю 1,5 года. Николай
01.05.2024
Удобный график работы, адекватные коллеги, условия проживания комфортные. Хороший социальный пакет, ДМС, премии
28.04.2024
Оплачиваемые переработки. ДМС, питание оплачивают, плюшки для сотрудников типа санаториев и подарков для детишек. Корпоративное обучение. Безопасность ставят во главу угла. На ИЗП все стабильно и надежно!
27.04.2024
Отличные условия труда, хорошие социальные условия, быт устроен с комфортом и заботой. Рекомендую точно!
27.04.2024
Приехал на вахту в качестве кладрвщика. Мне все нравится – теплые общаги, столовки, условия труда, зп
27.04.2024
Отличные условия труда, хорошие социальные условия, быт устроен с комфортом и заботой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иркутский завод полимеров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы