Ссылка скопирована
ООО "ЮК "ЗАРЯ"
Менеджер по продажам написал отзыв о работе в компании Юридическая компания Заря
Подольск (Московская область)
Комментарий
Все прекрасно, работаю в компании с 02.2023 года, негативных моментов меня демотивирующих почти не было.
Ответ компании
Спасибо за отзыв! Рады работать в команде вместе с вами!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании Юридическая компания Заря
18.11.2024
Кто-то писал про премию? Тут даже хорошим окладом не пахнет. Мне потребовалась неделя стажировки, чтобы понять что я тут не задержусь. Неделю потратил, мне стажировку не оплатили, что и требовалось ожидать от этой шараги
Юрист
16.11.2024
Была на собеседовании. Не стесняясь даже при мне звонили всем подряд с предложением о трудоустройстве, как конвеер, один за другим. По телефону девушка сказала, что белая з\п, оплата больничного и вообще весь соц пакет. По факту уже начали юлить, сказали что нужно проработать 2 мес так, а там руководство примет решение? А итог? Вам никаких гарантий о трудоустройстве не дают Собеседовалась в Рязани у Виктории. Не советую соваться туда!
Менеджер по продажам
13.11.2024
Отзывчивый коллектив и руководство, постоянные тренинги и обучения для повышения квалификации сотрудников. Компания ,действительно, достойная. С высоким профессионализмом и трепетом относится, как к сотрудникам, так и к своим клиентам!
Менеджер по продажам
11.11.2024
Не хочу раскрывать конфиденциальную информацию компании, но скажу, что это не то место где всё честно и правильно. Зарплаты высокие как правило лишь у высоких должностных лиц. Дело конечно ваше, но я бы порекомендовал поискать официальное место с понятным трудовым договором.
Юрист
11.11.2024
Работаю в данной компании более 3 месяцев. Официальное оформление согласно ТК, белая ЗП, отличный коллектив и профессиональное руководство! Каждый из коллег всегда готов прийти на помощь словом и делом!
Менеджер по продажам
08.11.2024
Заря как самая черная полоса в моей жизни. Отработать по итогу удалось 4 месяца, из них без оплаты — 3. Как мне сказали, стажировка. Изначально разговор вообще был другой, мной были заинтересованы, постепенно вводили в суть работы, но когда начал задавать «лишние вопросы» стал им не нужен. Мол не можешь бабушке сказать, что она подходит под процедуру, жалеешь — иди жалей на улице. Так наша история с ними и закончилась.
Юрист
Оставьте свой отзыв о работодателе Юридическая компания Заря
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юридическая компания Заря. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
21.02.2023
Главная проблема этой компании это ее директор по персоналу Князева Алена Михайловна. Очевидно, что эта тетя сбежала однажды из психушки и попала каким то образом в ИГС. Она постоянно истерит как на совещаниях и встречах, так и каждый день в коридоре на людей. О том что такое персонал и как с ним работать, она не знает. Она не знает трудовой кодекс вообще!!! Другие сотрудники цитируют ей трудовое законодательство, когда она из раза в раз пытается его нарушить. Вся работа ее и ее отдела построена на бесконечных бумажках, приказах, разных документах которые ее сотрудники заставляют всех подписывать. Единственно на что способна Князева – плести интриги, сталкивать людей лбами и вести подковерные игры. По ней плачет психоневрологический диспансер дневной стационар и трудовая инспекция. Сколько лет работаю в нефтянке, такую клоунессу не встречал никогда.
Работник
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Илона
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы