Ссылка скопирована
ООО "ЮК "ЗАРЯ"
Комментарий
Дружный коллектив, всегда помогут в сложной ситуации. Достойная зарплата и условия труда. Есть постоянные конкурсы и обучения которые помогают в работе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю25.06.2025
Достаточно давно работаю в ЮК Заря, и могу с уверенностью сказать, что это отличная компания для профессионального развития и карьерного роста. Тренинги, офлайн собрания, обучения, все это помогает совершенствоваться и обогащать свои запасы знаний. ЮК Заря ценит своих сотрудников.
24.06.2025
Хорошо платят, дают возможность роста, замечательное руководство, удобное месторасположение офиса, высокая своевременная оплата труда, нормированный рабочий день.
23.06.2025
Отзывчивый коллектив и руководство, есть обучения и тренинги это радует. Комфортные условия работы и достойная оплата труда. Руководство помогает в любой ситуации.
06.06.2025
Мне нравится, что в компании всё прозрачно — я чётко понимаю, за что отвечаю и как могу повлиять на свой доход. Отдельно хочу отметить руководителя — всегда открыт к диалогу и реально идёт навстречу по рабочим и личным вопросам. Это очень ценно.
06.06.2025
Работаю в компании около 2 лет. Все устраивает. Зп достойная, чистый офис, лояльное руководство. График 5/2. Отличная система наставничества, лучшие тренинг-менеджеры. Клиенты хорошие, мне нравится помогать людям. Всем советую ЮК Заря!
04.06.2025
Весьма адекватное руководство, гибкий и удобный график работы, удобное расположение офиса, дружный и отзывчивый коллектив, который всегда готов помочь, весьма достойная оплата. Да и в целом весьма много плюсов)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юридическая компания Заря. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы