Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТопКровля
Ростов-на-Дону
Комментарий
За время своей работы не обнаружила ни одного изъяна. В компании работаю не так давно, однако я очень рада, что сделала свой выбор в сторону данной компании. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТопКровля
25.07.2025
Я считаю, что улучшать ничего не стоит. Всё и так было хорошо. Во всяком случае, именно меня всё устраивало) Я проработала в компании 2 г 8 мес. И могу с уверенностью для себя сказать, что это была самая лучшая работа за всю мою карьеру. Лояльное руководство, классный коллектив, корпоративы - всё это было на высоте.
Работник
23.07.2025
На сегодняшний день считаю, что улучшать ничего не стоит. Компания и так развивается в своём темпе. В компании мне нравится: честность, прозрачность, дружелюбие, понимание. Всегда лояльные руководители. Отзывчивый и весёлый коллектив.
Работник
22.07.2025
Работа 1с постоянно зависает. Бытовые условия. Нет воды и места для мытья рук Отличный молодой коллектив. Отношение руководства к сотрудникам.
Работник
20.07.2025
Всё отлично! Нет пожеланий. Устраивает всё. Всем довольна!!! Очень рада, что попала в эту компанию. Работаю с большим удовольствием, условия отличные. Все обещания выполняют. Зарплата без задержек. Начальство не перезагружает, работаем в рамках своих обязанностей. Всем довольна!
Работник
17.07.2025
Оплату труда хочется больше, но здесь всё в руках сотрудника. Было бы замечательно увеличить количество выездных мероприятий коллектива. И разгрузить ростовские дороги от пробок. Дружелюбный коллектив, отзывчивое начальство. Компания активно растёт и развивается, расширяет штат, обучает и адаптирует сотрудников, развитая система наставничества и сопровождения. Кроме того, руководство регулярно организует экскурсии на производство, посещение обучающих семинаров по профилю деятельности, особенностям, новинкам продукции. В компании развитая корпоративная культура, организуют праздники на сплочение коллектива. Тёплая атмосфера, где тебя поддержат и порадуются твоим успехам! Есть возможность для роста и развития. Есть формат удалённой работы, всё необходимое компания предоставляет.
Работник
16.07.2025
Компания и так постоянно совершенствуется - это огромный плюс. Мое предложение только добавить уюта в офис - побольше зелени, побольше цветов. Работаю в компании на руководящей должности недавно, но уже максимально погрузилась во все процессы и успела полюбить это место. Топкровля – это компания, которая дает возможность реализовать себя. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Предоставляется возможность работать дистанционно – для меня это огромный плюс. Достойная оплата труда, очень прозрачная мотивация. Хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТопКровля
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТопКровля. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы