Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовокуйбышевск
Комментарий
Уровень заработной платы и премии. Оплата труда может быть улучшена. Здоровая атмосфера в коллективе, уважение к работникам, современное оборудование, профессионализм руководства. Отсутствуют. Недостатки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2025
Уровень заработной платы для рабочего персонала Официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата, хороший, дружный коллектив. Предусмотрены социальные льготы и гарантии. Культурные мероприятия, организована доставка персонала служебным транспортом к месту работы и обратно. Есть возможность обучения за счёт работодателя, материальная помощь к отпуску, действует дополнительное медицинское страхование.
13.08.2025
Стареющий коллектив, нет подходов для привлечения молодежи. Нет кухни в офисе. Плохие туалеты (кабинки как в макдаке). Большое количество людей в опенспейсах. Руководство в стиле РЖД со всеми вытекающими (селекторы, отчеты, солдафонство). Запутанные бизнес-процессы. Очень тяжелый финансовый департамент Более-менее стабильная компания. ЗП всегда вовремя, премии всегда оплачиваются. ДМС, терпимый офис, метро в шаге от работы, парк. Нормальное место для офисного планктона. Хороший уровень зарплат. Можно получить хорошие профессиональные компетенции, если самому хотеть их получить.
10.08.2025
Можно использовать частично удаленный график работы сотрудников. Организовать зону отдыха и приема пищи для сотрудников. Организовать спортивный досуг для работников офиса. Расположение офиса. Организация экскурсий для сотрудников. Оплата труда.
07.07.2025
Ничего улучшать не нужно, хорошая, стабильная организация Условия работы, стабильная зарплата. Социальный пакет. Транспорт от метро
19.06.2025
Коллектив не очень приятный, много сплетней и слухов, все всех обсуждают и все всех не любят Интересные проекты были, много возможностей для роста и достойная оплата труда
06.04.2025
возможность использования гибридного графика при необходимости отличный коллектив, взаимодействие департаментов, своевременная оплата труда, цифровизированность компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании СГ-транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы