Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СГ-транс
Новокуйбышевск
Комментарий
Уровень заработной платы и премии. Оплата труда может быть улучшена. Здоровая атмосфера в коллективе, уважение к работникам, современное оборудование, профессионализм руководства. Отсутствуют. Недостатки
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СГ-транс
15.09.2025
Уровень заработной платы для рабочего персонала Официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата, хороший, дружный коллектив. Предусмотрены социальные льготы и гарантии. Культурные мероприятия, организована доставка персонала служебным транспортом к месту работы и обратно. Есть возможность обучения за счёт работодателя, материальная помощь к отпуску, действует дополнительное медицинское страхование.
Работник
13.08.2025
Стареющий коллектив, нет подходов для привлечения молодежи. Нет кухни в офисе. Плохие туалеты (кабинки как в макдаке). Большое количество людей в опенспейсах. Руководство в стиле РЖД со всеми вытекающими (селекторы, отчеты, солдафонство). Запутанные бизнес-процессы. Очень тяжелый финансовый департамент Более-менее стабильная компания. ЗП всегда вовремя, премии всегда оплачиваются. ДМС, терпимый офис, метро в шаге от работы, парк. Нормальное место для офисного планктона. Хороший уровень зарплат. Можно получить хорошие профессиональные компетенции, если самому хотеть их получить.
Работник
10.08.2025
Можно использовать частично удаленный график работы сотрудников. Организовать зону отдыха и приема пищи для сотрудников. Организовать спортивный досуг для работников офиса. Расположение офиса. Организация экскурсий для сотрудников. Оплата труда.
Работник
07.07.2025
Ничего улучшать не нужно, хорошая, стабильная организация Условия работы, стабильная зарплата. Социальный пакет. Транспорт от метро
Работник
19.06.2025
Коллектив не очень приятный, много сплетней и слухов, все всех обсуждают и все всех не любят Интересные проекты были, много возможностей для роста и достойная оплата труда
Работник
06.04.2025
возможность использования гибридного графика при необходимости отличный коллектив, взаимодействие департаментов, своевременная оплата труда, цифровизированность компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СГ-транс
Помогите составить детальное представление о работе в компании СГ-транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Менеджер по сопровождению клиентов
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Работник
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
Водитель ричтрака
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы