Ньюрайд
1,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Дизайнер написал отзыв о работе в компании Ньюрайд

Москва

Комментарий

В компании нет никаких процессов работы. Все делается очень медленно, ну просто крайне медленно. Очень не профессиональные сотрудники. Нет никаких перспектив развития. Все приходят на работу, такое ощущение, что не работать, а сплетничать, устраивать склоки, ругаться, и т.д. Постоянные крики в кабинетах, грубость, такое чувство, что не на повышенных тонах никто там вообще разговаривать не умеет. Задач там толком нет, большую часть времени делать вообще нечего. Даже начинаешь понимать, почему там всем, судя по всему, так скучно, и они начинают творить разные вещи, чтобы хоть как-то развлечься, видимо. Крайне токсичный коллектив, это даже может быть опасно и вредно для вашего здоровья - находиться там, особенно в одном, ограниченном помещении. С условиями там все плохо - зарплата ниже рыночной, не белая. Были задержки выплат. Чтобы заключили договор на работу, нужно дополнительно долго тормошить, хотя на собеседовании будут обещать другое. Условия в плане помещений, оборудования - все крайне печально. В случае опять же проблем из-за склок в коллективе и нездоровой атмосферы, если захотите куда-то пересесть, будет просто некуда. Придется дальше вариться в этом. Большую часть времени там все любят просто говорить и очень наивно пытаться делать вид экспертов во всем, хотя это все выглядит очень нелепо со стороны. Опять же, если озвучишь проблемы hr-специалисту, сам этот hr будет первым, кто всю вину перевернет на тебя, и скажет, а это проблемы в тебе, а не в компании. У тебя просто комплексы, значит, и тебе нужно работать над собой, если тебе что-то не нравится. Хотя та же hr утверждала, что она умеет читать эмоции людей по сообщениям, давала крайне некомпетентную обратную связь, и выдавала еще много всякой “интересной” и “профессиональной” информации и стиля поведения. И при этом они будут очень рьяно уверять на собеседовании, что у них все просто замечательно, и коллектив самый доброжелательный, поддерживающий и нацелен на развитие, открытость, что типа можно все проблемы не боясь озвучить hr и все решат и т.д. Но при мне уволилось несколько людей, и там вообще постоянная текучка кадров. И все те же самые проблемы как были, так и есть, и никто их не решает и не собирается, судя по всему. А вину всегда будут перекладывать на сотрудников, кто говорит о проблемах. Hr при мне очень токсично общалась с увольняющимися сотрудниками и это был не один случай, который я застала. Да что говорить, мне угрожали, просто потому что я решила уволиться и сказала hr перед увольнением о проблемах, которые там вижу, чтобы их, может быть, хоть как-то начали решать. В общем это был крайне неприятный опыт, никому не рекомендую эту компанию, как бы они что вам не говорили на собеседованиях. (Кстати еще момент, тестовые у них на самом деле не тестовые, а задачи, которые они сами не сделали и дали сделать кандидатам).

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Ньюрайд

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ньюрайд. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 24 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы