Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Компания уже делает многое для комфорта сотрудников, возможно улучшение системы планирования станет отличным дополнением Отличная команда профессионалов, где ценят сотрудников и создают комфортные условия для работы. Компания предлагает понятные цели, справедливую систему мотивации и возможности для профессионального роста. Особенно хочется отметить что руководство всегда открыто к диалогу, а коллеги — дружелюбны и готовы помочь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2025
Хотелось бы при собеседовании четвёртого понимать уровень зарплаты , так как в объявлениях пишут чуть выше реальной . Нравится коллектив , очень доброжелательный! И удобное расположение места работы
24.09.2025
Я бы улучшила только один момент, а именно : Поставить больше сидений в раздевалку Нравился коллектив, достойная заработная плата, график смен и место расположения
20.09.2025
Хотелось бы кроме кухни, иметь отдельную зону для отдыха. Подарочные сертификаты в спа, абонемент в фитнес-клуб или йогу центр. Возможность парковочных мест для сотрудников. Работаю в контактном центре Тонус много лет. Зарплату всегда выплачивают вовремя, удобное месторасположение так как офис в центре города, наличие дмс, скидки внутри компании на услуги, коллектив дружный и коллеги всегда готовы помочь. Возможность частично брать смены удалённо.
18.09.2025
Все что можно улучшить , улучшалось при просьбе о замене техники или разрешения какой либо ситуации. Самое главное что это коллектив , который был и остался семьей . Все люди подобраны с большим сердцем, которым не безразлично здоровье , благо получение пациентов и коллег. Не разу более чем за 10 лет не задерживали заработную плату . Хорошее условие труда .
31.08.2025
Тимбилдинг на природе, кофе машину в офис. В остальном, все хорошо Возможность постоянного развития, удобный график работы, руководство идет на встречу в разных жизненных ситуациях
23.08.2025
Очень бы хотелось кофе-машину в офис, приятно выпить вкусный кофе с утра перед рабочими моментами)) Очень комфортные условия труда: светные кабинеты, работают кондиционеры в летнее время года, веселый коллектив, который поддержит в любых ситуациях, есть возможности развития от линейных (всегда можно развиваться, повышать квалификацию, преумножать знания, участвуя в тренингах и мини-обучениях), до перехода к управленческим позициям. В офисе имеется зона отдыха (кухня), рядом парковая зона (можно прогуляться в обеденный перерыв), также есть своя небольшая библиотека.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тонус, сеть медицинских клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы