Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалаково
Комментарий
Я работаю в компании больше двух лет. График удобный,работаем дома.Коллектив дружный. Своевременная выплата заработанной платы. Могу сказать,что руководство,всегда относится лояльно к сотрудникам,старается идти на встречу,создает все условия для продуктивной работы - это обучение,постоянная поддержка сотрудниками отдела качества во время работы,дополнительные премии. Только работай. Советую нашу компанию как работодателя, придете - не пожалеете.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Хотелось бы, чтобы зарплата соответствовала уровню инфляции. Работаю в Onecta уже 5 лет. Всё устраивает: удалёнка, выбор проектов, лояльное руководство, своевременные выплаты и прекрасный коллектив. Компания надёжная, но вопрос индексации зарплаты остаётся важным для мотивации.
17.02.2025
ничего всего достаточно, отличные коммуникации между сотрудниками в компании, проведение различных конкурсов и вознаграждений в виде призов и денежных выплат
17.02.2025
Дружный коллектив, всегда придет на помощь. Гибкий график, удобно планировать свой день и совмещать со второй работой или учебой. Интересные и увлекательные тренинги.
17.02.2025
Возможность работать удалённо. Хороший коллектив. На этом плюсы заканчиваются
17.02.2025
Действительно очень хороший коллектив. Всегда помогут. Оплата вовремя
17.02.2025
Скользящий удобный график. Регулярные выплаты ЗП в один и тот же день. Отличная поддержка старших товарищей. Поддержка руководства. Очень удобно что есть формат Удаленной работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Адаптивный контакт-центр Onecta. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
28.07.2026
Осторожнее с проектом https://otkroy.biz Олег Ханин - аферист и подлец. Это второй, Аяз Шабутдинов. Обещает настроить бизнес, сделать за вас Все этапы работы и выстроить работу. Сам же этот человек - ханин олег вячеславович. В своих черных фирмах на УСН. 1. Занижает налоги 3 не платит обещанные рыночные зарплаты 4. Обнал через карточки зама Деревянский 5. Легализация черного дохода 6. Оскорбляет Власти РФ на Совещаниях 7. Покупает некоторых из Полиции 8. Обманывает Полицию 9. Подает из своих фирм - Ложные Данные В Базы Госуд. Организаций. 10. Не исполняет договора с Исполнителями. Банкротит фирмы +300 лям рублей. 11. Ханин олежа - очень подлый и жадный. Много потерпевших в Москве С 2015 года....этим аферистом
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
06.05.2026
Из того, что немного омрачает впечатления от работы - наличие обязательных ночных смен. Хоть и отсыпной после, но мне они даются до сих пор сложно, и это реально единственная штука, которая напрягает. Больше не напрягает ничего, тк и график здравый, и отношения с коллегами и старшими в смене сложились хорошо, и на самом производстве все устроено очень по уму. То есть работа как таковая не напрягает. Тем более и зона отдыха есть комфортная, и перерывов в смене достаточно, и выходных между ними тоже. И по финансам все устраивает, Грасс платит очень прилично, я считаю, и официально что важно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы