Штурм
0,0
-
24 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Штурм

Новосибирск

Комментарий

Руководителям сверху, нужно прислушиваться к тому, что говорят сотрудники, для улучшения производительности работы. Зарплата должна соответствовать работе. Близость к дому. Лояльный руководитель. Комфортный офис. Стабильность

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Штурм

28.02.2025

Упростить некоторые бизнес процессы Белая ЗП, корпоративные мероприятия для сотрудников, также проводятся мероприятия для детей( конкурсы, выездные мероприятия), постоянные выезды за границу лучших сотрудников. Проводится обучения внутри компании для повышения квалификации сотрудников. Оплата ГСМ и амортизация автомобиля, возможность карьерного роста.

Работник

Copy

02.10.2024

Есть пожелание уйти от бюрократии и многострадальных отчетов, 21 век все таки. Отличная, стремительно развивающаяся компания. При вступлении в должность вам предложат наставника+обучающий материал, на этапе стажировке все интересующие вас вопросы решаются незамедлительно, есть много материальных и не материальных мотиваций, уровень з/п выше среднего, все отделы коммуницируют между собой.

Работник

Copy

26.07.2024

Федеральная Российская Компания, более 20 лет на рынке. Все выплаты в белую. Полное соблюдение ТК (отпуска, больничный, ЗП в "белую" и тд). Прозрачные и понятные KPI, каждый сотрудник сам может посчитать свою премию. Индексация окладной части. Подарки детям на НГ, "премия" Детям-отличникам (кто завершает учебный год на одни пятерки) в размере 5 000 руб. Собственник Компании принимает непосредственное участие в расширении ассортимента, обучении и тд. "Соревнования" между сотрудниками с ценными призами. Дополнительные акции по увеличению премиальной части.

Работник

Copy

16.07.2024

Добавить медицинское страхование, увеличить количество корпоративов для сплочения команды Федеральная Российская Компания, более 20 лет на рынке. Все выплаты в белую. Полное соблюдение ТК (отпуска, больничный, ЗП в "белую" и тд). Прозрачные и понятные KPI, каждый сотрудник сам может посчитать свою премию. Индексация окладной части. Подарки детям на НГ, "премия" Детям-отличникам (кто завершает учебный год на одни пятерки) в размере 5 000 руб. Собственник Компании принимает непосредственное участие в расширении ассортимента, обучении и тд. "Соревнования" между сотрудниками с ценными призами. Дополнительные акции по увеличению премиальной части.

Работник

Copy

28.06.2024

Увеличивать ассортимент Hanskonner и Sturm все рады видеть в торговых точках ! Компания белая , вся зарплата белая , выходные суббота воскресенье , руководство всегда идет на встречу решает любой вопрос!

Работник

Copy

26.06.2024

Дмс, служебный автомобиль, уменьшение отчётности, премия за выслугу лет Своевременная белая з/п, дружный коллектив, корпоративы за счёт фирмы

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Штурм

Помогите составить детальное представление о работе в компании Штурм. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.09.2025

Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.

Сотрудник

Copy

30.07.2024

С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤

Надежда

Copy

25.11.2023

Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую

Работник

Copy

22.11.2023

Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей

Работник

Copy

20.04.2025

Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.

Работник

Copy

25.08.2023

Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы