Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Строгий график в связи со спецификой предприятия Был очень хороший коллектив. Интересные задачи, возможности роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Химки
19.11.2024
Уровень дохода однозначно надо улучшать. Ремонт делать везде, а не только у главных Очень хороший коллектив, все объяснят и покажут. Хорошая недорогая столовая
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Москва
15.11.2024
Отношение к работе. Здесь, как в гараже, где никто, некуда не спешит, развиваться, что-то улучшать не хотят, ждут своей пенсии или пока не уволят. Песочница для студентов, но потом становится скучно, так как ты проявляешь инициативу, а тебе говорят, что здесь так не принято, тут таких не любят. Кто хочет просто просидеть свою жизнь, добро пожаловать! Стабильность во всём. Коллектив. На территории находится столовая, где недорого и вкусно кормят. Природа на территории.
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Химки
25.09.2024
Зарплата сильно ниже рынка, ужасная бюрократия , порой ощущение что смысл некоторых отделов только чтоб мешать друг другу, нет ощущения общего дела , выполняя свои рабочие задачи приходится оправдываться , получать палки в колеса , словно делаешь для себя Стабильность , четкий график без переработок , четкие выплаты в срок, лояльный руководитель, коллектив ( отдел отделу рознь), индексация, полное соблюдение ТК РФ, хорошие условия для развития молодых специалистов
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Химки
16.07.2024
Все вполне неплохо, но столовая повкуснее бы и поставить ширмы в опен спейсах на рабочих местах Хорошее отношение и задачи по силам, а также различные мероприятия
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Химки
10.05.2024
Зарплата для такой работы должна быть а порядок выше Возможность устроиться в любое время. Всегда можно договориться
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина
г.Химки
08.05.2024
Мебель, доступность оборудования, необходимого для работы. Близость к дому, возможность повысить уровень знаний и приобретение новых навыков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы