ЛогоБалт
0,0
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЛогоБалт

Санкт-Петербург

Комментарий

Не советую устраиваться в эту компанию. Обходите её стороной. Я "обожглась" и не хочу, чтобы кто-то повторил мою ошибку. Это транспортная компания, входящая в холдинг Меридиан Экспресс, Торнтон, Царев, ЛогоБалт. Сплошной обман. Белая зарплата — 9 тысяч на 0,5 ставки по договору, который вам не дадут, чтобы вы не могли обратиться в контролирующие органы. Зарплату не платят, только 9 тыс. белой зарплаты. Мотивация и бонусы не выплачиваются. Постоянная текучка сотрудников из-за невыполненных обязательств. Договор не выдают на руки, так что ничего не докажете. Холод, грязь, пыль, старая оргтехника. Дорога на работу проходит через грязь и лужи, рядом пивзавод, от которого стоит ужасный запах. Очень жалею, что не обратила внимание на отзывы заранее и потеряла много времени, надеясь, что мне выплатят заработанное. Кстати, мне не выплатили около 100 тыс. руб. за мотивацию и зарплату, которые я реально заработала.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЛогоБалт

03.07.2024

Существенных недостатков не выявилось. Хороший коллектив, удобное место расположения офиса. Отличное рабочее место.

Работник

Copy

21.05.2024

Для парка машин, найти отличного механика. Взять в работу ВЭД, и более дальние расписание по РФ. Не бояться рисков в логистике. 1. Самый справидливый и чёткий собственник бизнеса 2. Документооборот, бухгалтерия 3. Возможность влиять на свой доход

Работник

Copy

07.05.2024

Машины в парке в аварийном состоянии, эвакуатор за счёт водителя. Удобное расположение,парковка,возможность оставлять своё авто на территории парка

Работник

Copy

23.03.2024

Отношение к сотрудникам крайне неуважительное. У руководства не хватает компетентности в управлении бизнесом. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Близость к дому и красивый вид из окна офиса. Это единственное, что было положительного.

Работник

Copy

30.09.2023

Руководство очень странное, условия оплаты по договору не соответствуют оговоренным на собеседовании, зоны отдыха нет, атмосфера в коллективе нездоровая, к сотрудникам не прислушиваются, компания находится в стагнации, нет автоматизации процессов Офис близко расположен к дому, рядом есть Вкусно и точка. Гибкое начало дня

Работник

Copy

20.10.2021

Низкий уровень дохода. Задержки заработной платы. Холодный офис. Удобное месторасположение.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЛогоБалт

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛогоБалт. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.12.2024

Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.

Продавец-кассир

Copy

19.06.2023

Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.

Работник

Copy

05.06.2025

Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!

Экономист

Copy

24.07.2024

Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!

Ира

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

30.07.2024

КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы