Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Режим труда и отдыха Зп вовремя 4 раза в месяц
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.08.2024
Условий труда нет ,зарплаты не платят,штрафы Близость к дому, график работы, удобное местоположение, достук к работе
24.02.2024
Не хватает корпоративного транспорта Я в компании уже пару лет, атмосфера рабочая, зарплату выплачивают стабильно и даже периодически поднимают в соответствии с рынком. Вакансия не для ленивых, работа есть всегда, но график чёткий, с 9 до 18, без задержек. Хороший коллектив.
16.02.2024
Из минусов суточный график работы . Работаю в компании уже 2 месяца , условиями доволен. Обмана по зп не было , все получил во время .Удобно добираться до работы , сменщики хорошие и всегда помогают если надо .
01.02.2024
Дополнительный соц пакет. ДМС например или оплачиваемый спорт Приходил на работу диспетчером с зарплатой 50.000 через год предложили перейти на логиста, было обучение и стажировка, сейчас доход 130. Платят регулярно. Стабильная компания, работа всегда есть, хотя бывает много.
23.08.2023
Жаль,нет бассейна. Хотелось бы посещать. Работаю бухгалтером почти 3,5 года. Коллектив очень дружный,лояльный руководитель. Зар.плата выплачивается стабильно,без задержек.
09.10.2022
Оплату труда, оформление путевых листов, общежитие, организацию рабочего процесса. Хорошая тех.потдержка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Formica. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы