Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЗК Шереметьево
Москва
Комментарий
Отношение высшего руководства ужасное к сотрудникам. Постоянные задачи не в ваших обязанностях. Соблюдение рабочего графика. Зарплата во время всегда. Есть годовая премия (тринадцатая)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЗК Шереметьево
28.03.2025
В сезон могут не пустить в отпуск, но зато работы столько, что можно не хило подработать за двойнуху ( жена этим очень довольна). Работаю уже 3 года и не пожалел. На собеседовании честно рассказали все по работе, по зп и все остальное - меня лично никто не обманывал. По ходу работы сложности возникают - но все решаемо, начальство относятся с пониманием. Из хорошего: пакет ДМС (даже зубы лечу бесплатно). 2 года отправляю детей в лагерь и сам с женой в прошлом году в санатории в Сочи отдых в санатории – тоже за счет компании. ЗП не задерживали ни разу + каждый год получаю тринадцатую. До этого тоже работал водителем в Шереметьево только в другой компании, но там таких условий не было.
Работник
24.03.2025
Заработной платы хотелось бы побольше, но есть возможность подработать в свои выходные дни за двойную оплату. Стабильность, не обманывают, отличный коллектив. Хороший соц. пакет, ДМС позволяет получить лечение в различных клиниках, бесплатный проезд на корпоративном транспорте, денежная компенсация на питание. Хорошая спецодежда, график работы, руководство прислушивается к мнению сотрудников по рабочим вопросам.
Работник
10.03.2025
Говорить правду, что на испытательный срок зарплата мизер ,без премий , что будет много не профильных задач ,за себя и за того парня Красивые обещания! Дмс, нормированный рабочий день и пожалуй всё.
Работник
26.11.2022
В целом все хорошо. Прям минусов нет. Всех друзей уже устроил к нам! Хорошая компания. Я еще нигде так на долго не задерживался как тут. Если быть точнее, то уже шестой год пошел. Меня устраивает и график работы, и коллектив здесь что надо, и руководство адекватное. Ну и конечно же с зарплатой у них все отлично. Получаю ее вовремя. Сумма меня более чем устраивает. Загруженность, да она присутствует, но все мы сюда пришли зарабатывать, а не штаны просиживать. Есть ДМС, бесплатный автобус от метро.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЗК Шереметьево
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЗК Шереметьево. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы