Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Официальное трудоустройство, нет зарплаты в конвертах, есть соцпакет, оплаат больничного, отпуска и декретных. Два раза уходила в декрет, получила достойные декретные. С коллективом отношения хорошее, от руководства тоже отношение человеческое. Но, есть строгие правила, например нельзя стоять с телефоном, но мы старожилы к ним привыкли, а новенькие нарываются на штрафы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2026
Оформили официально сразу после стажировки. Собственно за этим и пошла сюда, потому что брала ипотеку. Коллектив молодой и дружелюбный, освоилась быстро. График удобный, обедать успеваю, в столовой вкусно и не обалдеть как дорого. Планирую дальше расти.
27.05.2026
Высокая зарплата, служебный автомобиль. Статус в коллективе, приятно что субординация соблюдается при любых ситуациях.
11.05.2026
Нравится разнообразная работа. Общение с водителями, проверка накладных. График 2/2. Из минусов - работа на улице в любую погоду (рампы часто открытые). Постоянные споры с поставщиками о браке и недогрузе.
30.11.2025
Работа не пыльная, коллектив не конфликтный, начальство адекватное. Можно работать в своем темпе, тебя не торопят, есть все законные перерывы. Зарплату платят официально и всегда вовремя, что уже большая редкость.
19.11.2025
Второй год как я здесь работаю. До этого работала в магазине с красным логотипом, там была жестяная жесть начиная от сотрудников которые реально "кадры" до таких же кадров из руководства. Тут в целом, все устраивает: и коллектив и начальство нормальные. С оплатой без претензий.
30.10.2025
Работа в целом не особо напряжная, вполне комфортный график. Организуют питание и развозку после работы. Есть реальные возможности для карьерного роста главное не быть бестолковым и уметь общаться с людьми.
Помогите составить детальное представление о работе в компании METRO Cash. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
18.06.2025
- Белая ЗП. Удобный график, рядом с метро. Дружный коллектив.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы