Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Лояльное руководство, как в офисе так и на магазинах. Есть возможность подстроить график работы. Наличие карьерного роста, соответственно и з/п. Наличие обучения. Компания развивается, руководство вносит большое количество доработок в рабочие процессы, которые упрощают жизнь сотрудникам. Так же прислушиваются к мнению сотрудников, которые работают в "поле". Отпуска и больничные оплачиваются. Так же есть внутренние конкурсы и корпоративы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Работаю с 2016 года, самая стабильная, интенсивно растущая компания с хорошими устоями. В карантин не уволили ни одного сотрудника. В офисе атмосфера уютная, много зелени. В компании работают сотрудники которые отработали более 10 и 20 лет. Руководство компании компетентное, активно участвует в рабочих процессах. Бесплатные обеды, корпоративы и тренинги.
27.09.2024
очень достойная работа. работаю в Новороссийске с самого открытия. начальство супер. у меня трое детей, без проблем ухожу на больничный. классное обучение. классные коллектив
27.09.2024
Работаю с 2016 года, самая стабильная, интенсивно растущая компания с хорошими устоями. В карантин не уволили ни одного сотрудника. В офисе атмосфера уютная, много сотрудников которые отработали более 10 и 20 лет. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. Бесплатные обеды, корпоративы и тренинги.
27.09.2024
Современная активно-развивающаяся компания, отличные условия труда, заработная плата достойная, выплачивается своевременно и в полном объеме. Хороший коллектив. Регулярное обучение, возможность карьерного роста. Руководство лояльное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кубань Инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы