Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Дополнительные бонусы для сотрудников, например, оплачиваемый выходной в день рождения. Оформление по ТК РФ, соответственно, оплачиваемые отпуск и больничные. Достойный уровень заработной платы и своевременная выплата. Хорошие условия труда и отзывчивость руководителей по их улучшению для комфортной работы сотрудников. Корпоративная связь. Честное и лояльное отношение к сотрудникам. Большой, дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Никакого карьерного роста, кумавство, работать в нескольких задачах одновременно Коллектив, место, форма, перекуры, порядок склада и еженедельные собрания
25.01.2025
Условия места работы. Дружный коллектив, нет передела зарплаты, только продавай. Отличная логистика.
10.12.2024
Не могу сказать.все достойно , з/п без задержек, условия хорошие. Своевременная оплата труда. Пешая доступность к дому и график работы, хоть и плавающий. Склад теплый и чистый, для меня это главный фактор. Начальство всегда идет на встречу если возникает какая то спорная ситуация. Штрафов нет.
05.12.2024
Офисному помещению есть куда расти Всё понравилось, начиная от времени работы и парковки, заканчивая доброжелательными сотрудниками.
03.11.2024
Руководство в СПБ в общем и должности старших менеджеров. Как то так Близость к дому и график. Больше ничего хорошего. Только одни минусы
28.09.2024
Коммуникация персонала на предприятии. Вечная срочность которую надо соблюдать из-за этого ошибки График подбираю, в случае форс мажора дают отгул. Есть столовая раздевалка туалет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТракДрайв. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы