Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Комитекс
Сыктывкар
Комментарий
Хочется больше возможностей для развития, не оставлять идеи сотрудников без внимания Близость к дому, удобный график работы, дружный коллектив, вкусная столовая на предприятии, много корпоративных мероприятий. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Отдел кадров всегда встречает с улыбкой, помогает во всех вопросах
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Комитекс
28.03.2025
Уровень заработной платы, сделать ремонт в рабочем кабинете, полностью оплачивать проезд до места отдыха и обратно Интересные задачи, лояльное руководство, доставка до места работы корпоративным транспортом
Работник
10.03.2025
Нет хорошей комнаты отдыха. Душевые и туалетные требуют ремонта. Общий фонд промагрегатов устарел в 1980 году. График норм. Близко к месту жительства. Обучение без отрыва от производства.
Работник
18.02.2025
Ничего, на мой взгляд все хорошо, есть рабочий автобус и хорошая столовая для сотрудников! Работаю в компании четвертый год. Условия труда хорошие, заработная плата всегда выплачивается вовремя. Зарплата достойная, при желании можно взять подработки. Начальство настроено доброжелательно, всегда можно решить любые вопросы. Работа налажена грамотно и есть куда расти и повышать свой уровень
Работник
05.01.2025
Завод, завод и завод. Вот. Стулья новые, бумагу туалетную, компьютеры, интернет. Столовая, шарики на проходной, утренние совещания с коллегами
Работник
29.12.2024
Улучшить взаимосвязь начальства с подчинёнными, улучшить график выхода на смены (приходишь не понимаешь куда поставят) Трансфер, столовая и хорошая зарплата больше нечего добавить
Работник
26.11.2024
График работы, когда устраивался обещали 2/2 оказалось что большинство линий работают в 1 потока и график ужасный. Срок обучения 2 месяца и в собеседовании обещали что можно сдать быстрее. Про заработную плату пока ты ученик вообще молчу. Наличие рабочего автобуса, хорошая спецодежда, неплохой коллектив рабочих
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Комитекс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комитекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.07.2025
Такого собеседования у меня еще не было. Пришла на собеседование, а там придурок-руководитель, молодой парень, бился в конвульсиях от надсмехания надо мной, дальше он привел молодую толстую бабу, что-то ей про меня наплел, и та билась в конвульсиях от смеха, напротив сидела еще одна молодая жирная, надсмехалась, затем мне подвели бабку старую, злую как чёрт, Валя ее зовут, объясняла работу так, чтоб только не объяснить, от злобы она просто подыхала, а вдруг я молодая ее подсижу. Нет. Коллектив толстых баб 40+. Злые старухи. Толстухи, вам лучше подойти к зеркалу и посмеяться над собой, жирухами под 200 кг. Где вы столько жира нажрали?
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
26.09.2024
Отличный коллектив, хорошее руководство . Много корпоративных мероприятий, удобное расположение офиса
Работник
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы