Best Western PLUS Spasskaya hotel
0,0
-
8 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Best Western PLUS Spasskaya hotel

Тюмень

Комментарий

корпоративное питание не всегда на 5-ку (скорее всего это личные предпочтения), но оно бесплатное. Бывают дни, когда не успеваешь пот вытереть (универсальность сотрудников, выполнение ряда дополнительных задач). Лояльность компании к сотрудникам, выплата заработной платы своевременна без задержек, корпоративные мероприятия (выезды за пределы организации, предоставление бесплатных билетов на концерты, спектакли.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Best Western PLUS Spasskaya hotel

16.08.2024

Может побольше совместных мероприятий, сплачающих коллектив. Все остальное усраивает Удобное место расположение, в центре города, есть где погулять на обеде. Очень добрый и дружный коллектив, есть система мотивации, обучения, корпоративы и питание отличное! Своя кондитерская и скидки на ее продукцию. А еще на ДР дарят вкусный тортик

Работник

Copy

25.02.2024

было бы неплохо организовать общую комнату для отдыха, для смены обстановки. удобное место расположение. Лояльное руководство. Хороший коллектив. З/п выплачивается всегда во время.

Работник

Copy

29.01.2024

Было бы неплохо чаще проводить внешнее обучение. Комфортные условия труда, своевременная выплата заработной платы. Грамотное руководство. Компания всегда идет навстречу своим сотрудникам в решении личных проблем. Регулярные корпоративные мероприятия и обучение сотрудников. Расположение офиса говорит само за себя.

Работник

Copy

12.01.2024

Руководству научиться коммуницировать с сотрудниками и находить общий язык Близость к дому, своевременная выплата зарплаты без задержек, из плюсов это все, корпоративному питанию оценка 0

Работник

Copy

11.01.2024

Хотелось бы парковку в теплом паркинге для всех сотрудников Удобное расположение (можно добраться до любой части города на общественном транспорте). Стабильная выплата зарплаты, не было не одной задержки, все официально. Корпоративное питание, адекватное руководство, хороший коллектив.

Работник

Copy

08.01.2024

расширить внешнее обучение, в основном только внутреннее обучение Адекватное руководство, очень хороший коллектив, доброжелательные, позитивные коллеги, интересные задачи, расположение в исторической части города, рядом с набережной

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Best Western PLUS Spasskaya hotel

Помогите составить детальное представление о работе в компании Best Western PLUS Spasskaya hotel. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.06.2024

Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.

Методист

Copy

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

23.04.2024

Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))

Агент по недвижимости

Copy

14.08.2024

35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.

Архитектор

Copy

17.07.2024

Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец

Клиент

Copy

21.03.2024

Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы