Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организовывать больше командных мероприятий, корпоративов и игр для укрепления командного духа и налаживания личных связей между сотрудниками. Хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании. За время своего сотрудничества с этой организацией я получила массу ценных знаний и опыта. Компания отличается высоким уровнем профессионализма, вниманием к своим сотрудникам и дружелюбной атмосферой. Коллектив всегда был готов поддержать и помочь, а руководство старается создать условия для комфортной работы и развития. Я особенно ценю, что компания активно развивается, сотрудничая с надежными партнерами. Несмотря на то что я уже покинула компанию, впечатления от работы здесь остались только положительными. Уверена, что они продолжат расти и развиваться, и я желаю всем сотрудникам дальнейших успехов и новых достижений!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2024
Добавить возможность работать удаленно/гибрид; ДМС С уверенностью могу сказать, что моя работа в "Территории Кадров" стала для меня не просто трудовым опытом, но и настоящим профессиональным ростом. С самого начала меня поразила атмосфера открытости и взаимопомощи в коллективе. Каждый день приносил новые вызовы и возможности для развития. Руководство всегда было готово поддержать и помочь в решении любых вопросов, давая свободу действия и позволяя проявлять инициативу.
05.10.2024
Ничего, чай, кофе,печеньки и фрукты всегда есть в офисе, что поднимает настроение! Круто, что компания дает возможность прийти без опыта и начать свою карьеру в качестве рекрутера. Есть как теоретический материал, так и практический, который дает руководитель. Адаптация проходит мягко и лояльно. Много интересных проектов, компаний, с которыми сотрудничают. Можно изучить новые направления.
03.10.2024
В общем и целом все замечательно, мне нечего добавить. Больше всего хочу отметить адекватное руководство, создавшее прекрасные условия труда, сплочённый коллектив и милейшую атмосферу. Всегда поддержат, подскажут, направят и замотивируют!
23.06.2023
Мне очень комфортно здесь работать, единственное улучшение, как по мне - это расширение штата Компания молодая, поэтому все впереди! Классная атмосфера, высокий уровень дохода и люди, действительно любящие своё дело!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Территория кадров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы