Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Тяжелые условия труда в круглосуточных аптеках. Самый худший отдел кадров. Не занимаются продлением сертификата, не знают как работать с ФРМР. Зарплата, униформа,заведующая, коллектив. Аптеки чистые, график плавающий.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Введение программы добровольного мед.страхования В данной компании есть возможность карьерного роста. Я выросла в должности до руководителя за 2 года. Дружный коллектив, выездные мероприятия, лояльное руководство.
21.02.2025
Хотелось бы, чтобы корпоративные мероприятия проводились чаще Работаю провизором в этой сети много лет. Это самый сплочённый, большой и нацеленный на результат коллектив. В аптеках нет СТМ, поэтому мы помогаем нашим покупателям выбирать нужное им лекарство, а не навязываем ему малоэффективные БАДы. Руководители слышат своих сотрудников. Так же очень радует полный социальный пакет и возможность роста.
10.02.2025
Всё устраивает, компания постоянно развивается Возможность карьерного роста Лояльное руководство Хорошие условия работы Дружный коллектив
07.02.2025
Больше корпоративных мероприятий Работаю не так давно, мне все нравится. Дружелюбный коллектив, подскажут и помогут Хорошие условия и достойная мотивация. Одним словом рекомендую 👍
08.09.2024
Пересмотреть зарплаты Минус, что нельзя отдыхать в ночное время Рабочая форма, нет СТМ, большое количество различных препаратов
26.08.2024
Улучшить мотивацию, т.е. пересмотреть зарплату. Очень чистые аптеки, без стм, что не мало важно и можно работать и консультировать клиентов не навязывая им не нужных СТМов, большой ассортимент товаров.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Здрав-Сервис Лига. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы