Здрав-Сервис Лига
0,0
-
8 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Здрав-Сервис Лига

Симферополь

Комментарий

Тяжелые условия труда в круглосуточных аптеках. Самый худший отдел кадров. Не занимаются продлением сертификата, не знают как работать с ФРМР. Зарплата, униформа,заведующая, коллектив. Аптеки чистые, график плавающий.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Здрав-Сервис Лига

28.02.2025

Введение программы добровольного мед.страхования В данной компании есть возможность карьерного роста. Я выросла в должности до руководителя за 2 года. Дружный коллектив, выездные мероприятия, лояльное руководство.

Работник

Copy

21.02.2025

Хотелось бы, чтобы корпоративные мероприятия проводились чаще Работаю провизором в этой сети много лет. Это самый сплочённый, большой и нацеленный на результат коллектив. В аптеках нет СТМ, поэтому мы помогаем нашим покупателям выбирать нужное им лекарство, а не навязываем ему малоэффективные БАДы. Руководители слышат своих сотрудников. Так же очень радует полный социальный пакет и возможность роста.

Работник

Copy

10.02.2025

Всё устраивает, компания постоянно развивается Возможность карьерного роста Лояльное руководство Хорошие условия работы Дружный коллектив

Работник

Copy

07.02.2025

Больше корпоративных мероприятий Работаю не так давно, мне все нравится. Дружелюбный коллектив, подскажут и помогут Хорошие условия и достойная мотивация. Одним словом рекомендую 👍

Работник

Copy

08.09.2024

Пересмотреть зарплаты Минус, что нельзя отдыхать в ночное время Рабочая форма, нет СТМ, большое количество различных препаратов

Работник

Copy

26.08.2024

Улучшить мотивацию, т.е. пересмотреть зарплату. Очень чистые аптеки, без стм, что не мало важно и можно работать и консультировать клиентов не навязывая им не нужных СТМов, большой ассортимент товаров.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Здрав-Сервис Лига

Помогите составить детальное представление о работе в компании Здрав-Сервис Лига. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.06.2025

Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии

Руководитель

Copy

22.10.2023

Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций

Работник

Copy

07.06.2023

Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.

Работник

Copy

23.09.2023

Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.

Работник

Copy

21.04.2025

Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.

Менеджер по продажам

Copy

08.05.2024

Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.

Гип

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы