Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании буше
Санкт-Петербург
Комментарий
Траванули их КАЧЕСТВЕННОЙ продукцией в первые же дни, потом я и вовсе отказалась, что либо там употреблять в пищу, с советских времен со мной такого не было. Это так только начало, для затравки, для вступления, если можно так выразиться. Дальше больше, отжав тебя на стажировке, как какого-то непослушного дворового щенка, приступили к совдеповским тренингам, как какая-то социальная реабилитация для анонимов с упоминанием каких-то документов служб ЦРУ в твоем шкафчике - это не шутка! Дальше пошло и вовсе непредсказуемо. Меня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней, на меня стали повышать голос, запрещать пить воду, которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским тоном с угрозами и выпадами - можешь убираться ПРЯМО СЕЙЧАС, было заявлено мне развязной админо менеджерствующей тетей с таким же хамским вульгарным, как она сама тоном, все это с позиции беспрекословно повелительного надменного тона рабовладелицы своему недобитому рабу, как какому-то ничтожеству - т е без расторжения договора и соответствующих обязательных юридических действий. При упоминании мною о моих законных правах, как гражданина своей страны, работника и просто человека о возможных последующих разбирательствах об ограничении и унижении моих прав, с обращением о защите к суду - почему-то суд Российской Федерации был назван УГРОЗОЙ СУДОМ! С каких пор суд - это угроза, когда это единственная законная защита от издевательства и унизительной расправы, так запрещать пользоваться питьевой водой, равно как и пользоваться туалетом, применение психологического и эмоционального давления и насилия - является определенной формой изощренных пыток, садизма и намеренных издевательств. Зачем используется жестокое издевательское обращение к сотрудникам в кафетерии Буше, ооо Венец? Не получив ни копейки еще, живя на остатки скудных сбережений, меня и без того ослабленного человека, довели до полуобморочного состояния и приказали прямым текстом с фашистским тоном убираться ВОН ПРЯМО СЕЙЧАС! Нужно разбираться на более серьезных уровнях по поводу издевательств, причем прилюдных, в ООО ВЕНЕЦ, пекарня кондитерская Буше СПБ!.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании буше
03.08.2025
Мойщица - уборщица в кафе ,,Буше,, . Крупно повезёт если попадешь работать в маленькое, старое кафе ,, Буше,, где кафель на полу не маркий, не белый , нет гостевых туалетов, вход в кафе один с торгового центра , и время работы с 10 - 22 , мусорные баки выхода с ТЦ, рядом ... Тогда можно работать и работать долго за вполне достойные деньги. Если нет , то эти же деньги будешь получать и выполнять дополнительную работу : проверка и мытьё гостевых - общественных туалетов каждые 30 мин!!!, пол в гостевом зале - мыть по мере загрязнения т к кафель белый . Также каждая мойщица обязана мыть посуду от гостей ,посуды много, посуда очень тяжёлая ; выносить на мусорный бак по 7 ,8 мешков с пищевыми отходами на улицу , если бак далеко через дома - это дополнительные тяжести и время , мыть пол на зоне бара и кассы ,пол на кухне, пол служебные помещения, мыть служебный туалет. Админы требуют чистоты всегда и везде , т к проверки своего же руководства могут прийти по 5 - 7 раз в месяц без предупреждения и всем работникам кафе выносить мозги .
Работник
26.03.2025
Условия труда на точках - корректная работа вентиляции летом и обогревателей зимой. Отслеживание работы с коллективом администраторов на точках Можно выбрать точку поближе к дому, питание за счёт компании, ДМС, корпоративные активности, психологи, массажист.
Работник
19.03.2025
Хотелось бы тренинги, где объясняли как продавать или предлагать продукцию, чтобы это не выглядело «ну, пожалуйста, купите это пирожное» Очень понравилось, что работодатель все сделал для своих работников. И обучение, и тренинги, можно попробовать себя в разных позициях. Игры, встречи, мероприятия. Условия труда на высшем уровне. Коллектив и управляющая. ❤️
Работник
28.02.2025
Добавить сотрудников на точки с большим оборотом гостей Атмосфера заведения, дружный коллектив, обучение от компании
Работник
28.02.2025
Зоны отдыха нет. Помещения маленькие , руководство далеко от идеала. Коллектив разный, есть хорошие люди, а есть те с кем работать точно больше не захочется Можно работать не полный рабочий день. Скидка для сотрудников 20%. Лояльные гости
Работник
08.02.2025
Повысить зарабатную плату. Неплохо было бы добавить плюшки до окончания испытательного срока. График, обучение, неплохой коллектив и хорошее рабочее место.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе буше
Помогите составить детальное представление о работе в компании буше. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы