Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Все отлично, компания всегда развивается Ценности, корпоративная культура, коллектив, руководители, развитие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.08.2025
Мойщица - уборщица в кафе ,,Буше,, . Крупно повезёт если попадешь работать в маленькое, старое кафе ,, Буше,, где кафель на полу не маркий, не белый , нет гостевых туалетов, вход в кафе один с торгового центра , и время работы с 10 - 22 , мусорные баки выхода с ТЦ, рядом ... Тогда можно работать и работать долго за вполне достойные деньги. Если нет , то эти же деньги будешь получать и выполнять дополнительную работу : проверка и мытьё гостевых - общественных туалетов каждые 30 мин!!!, пол в гостевом зале - мыть по мере загрязнения т к кафель белый . Также каждая мойщица обязана мыть посуду от гостей ,посуды много, посуда очень тяжёлая ; выносить на мусорный бак по 7 ,8 мешков с пищевыми отходами на улицу , если бак далеко через дома - это дополнительные тяжести и время , мыть пол на зоне бара и кассы ,пол на кухне, пол служебные помещения, мыть служебный туалет. Админы требуют чистоты всегда и везде , т к проверки своего же руководства могут прийти по 5 - 7 раз в месяц без предупреждения и всем работникам кафе выносить мозги .
26.03.2025
Условия труда на точках - корректная работа вентиляции летом и обогревателей зимой. Отслеживание работы с коллективом администраторов на точках Можно выбрать точку поближе к дому, питание за счёт компании, ДМС, корпоративные активности, психологи, массажист.
19.03.2025
Хотелось бы тренинги, где объясняли как продавать или предлагать продукцию, чтобы это не выглядело «ну, пожалуйста, купите это пирожное» Очень понравилось, что работодатель все сделал для своих работников. И обучение, и тренинги, можно попробовать себя в разных позициях. Игры, встречи, мероприятия. Условия труда на высшем уровне. Коллектив и управляющая. ❤️
28.02.2025
Добавить сотрудников на точки с большим оборотом гостей Атмосфера заведения, дружный коллектив, обучение от компании
28.02.2025
Зоны отдыха нет. Помещения маленькие , руководство далеко от идеала. Коллектив разный, есть хорошие люди, а есть те с кем работать точно больше не захочется Можно работать не полный рабочий день. Скидка для сотрудников 20%. Лояльные гости
08.02.2025
Повысить зарабатную плату. Неплохо было бы добавить плюшки до окончания испытательного срока. График, обучение, неплохой коллектив и хорошее рабочее место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании буше. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы