Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
объекты в нескольких районах лен области и города, есть выбор для работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2025
Увеличить зарплату. А в целом она и так всегда вовремя, без задержек и полностью белая. Всё очень логично и демократично. Вас никогда не оставят одного с Вашей проблемой, если она Вам не по силам.
14.09.2025
Глобальных претензий нет, во всех компаниях есть разногласия, но если люди адекватные , то можно по человечески всё решить. В компании работать комфортно. Открытость руководства, внимание руководителей к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив. Своевременная зарплата и веселые корпоративы.
09.09.2025
Про ставку в 7.500/день которой заманивают можно забыть через 2 недели, потому что эта сумма активна только в первые две недели работы, потом переводят на любимую всеми работодателями сделку. Об этом не говорят, узнаешь по факту на объекте в первый день работы после мед комиссии и полного трудоустройства. 7.500 в день зарабатывать реально если жить на объекте. А так 3.800-4.000 в день реальность. Про «оборудованные бытовки» На несколько бригад один маленький контейнер в котором по задумке компании должны храниться инструменты, стремянки. Там же ребята переодеваются, оставляют вещи, обувь, и там же «обеденный» стол. И все это обильно посыпано строительной бетонной пылью. Туалет заслуживает отдельной темы, там уже давно берегов не видно, и никому дела нет. Понятно что это стройка- но человеческие условия быть должны. Постоянная текучка. Поэтому прежде чем принять решение задайте все вопросы на берегу. Объект относительно недалеко от дома, снабжение инструментом. На это все
02.09.2025
Коммуникацию между некоторыми департаментами. На самом деле достойная компания как по мне так и по мнению многих сотрудников. Чего-то критичного нет. Тут уж если только придираться. Кому бананов мало, кому растений хочется больше, кому чайных ложек на кухне не хватило)), но это уже рюшечки и бантики Надежность, стабильность. Полностью "белая". Достойная оплата труда, возможность зарабатывать больше. ЗП без задержек. Чай, кофе, овощи, фрукты в свободном доступе для сотрудников) . Сотрудников строительного департамента обеспечивают всем необходимым, почти с первых дней сотруднику выдают новую робу, качественный инструмент, СИЗЫ. В общем все что необходимо и даже больше) Обустройство строительных площадок на достойном уровне. Обучение, возможность развиваться. Руководство ценит мнение каждого сотрудника. В компании отличный социальный пакет. ДМС,оплата спортивных секций для работников, различные компенсации. В офисе компании даже есть спортивный уголок, зона отдыха с пуфиками где можно в обеденное время почитать книгу, ну или просто почилить.))
24.08.2025
Дела на фирме все хуже и хуже. Люди бегут, заказчики выставляют массу претензий. Держался из-за коллектива, но этого мало. Нашел более прибыльное место, где не только хорошо платят, но и ценят персонал. В А-Инжиниринге (бывший Авентин) давно забыли что такое ценить работяг. Все плюсы остались в прошлом! Сейчас компания не конкурентный работодатель
10.08.2025
Про ставку в 7.500/день которой заманивают можно забыть через 2 недели, потому что эта сумма активна только в первые две недели работы, потом переводят на любимую всеми работодателями сделку. Об этом не говорят, узнаешь по факту на объекте в первый день работы после мед комиссии и полного трудоустройства. 7.500 в день зарабатывать реально если жить на объекте. А так 3.800-4.000 в день реальность. Про «оборудованные бытовки» На несколько бригад один маленький контейнер в котором по задумке компании должны храниться инструменты, стремянки. Там же ребята переодеваются, оставляют вещи, обувь, и там же «обеденный» стол. И все это обильно посыпано строительной бетонной пылью. Туалет заслуживает отдельной темы, там уже давно берегов не видно, и никому дела нет. Понятно что это стройка- но человеческие условия быть должны. Постоянная текучка. Поэтому прежде чем принять решение задайте все вопросы на берегу. Объект относительно недалеко от дома. Снабжение инструментом. На этом все
Помогите составить детальное представление о работе в компании А+ Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы