Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спарта-Мед
Омск
Комментарий
Добавить ДМС, увеличить парковочные места. Очень классное обучение, пришел после института, всему научили, хороший наставник в лице гл. врача, современное оборудование. Сплоченная команда единомышленников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спарта-Мед
01.11.2025
Условия труда. Коммуникации с руководством. Маркетинг. И многое другое стоит улучшить. Но остальные советы могу дать только за денежное вознаграждение. Из плюсов - не задерживают зарплату. Средние условия труда, пациентов нет. Руководство на контакт не идет.
Работник
15.08.2025
Меня все устраивает. Никаких предложений для улучшения у меня нет. Работаю здесь чуть больше года. Пришла без опыта, всему научили и везде помогли. Большой коллектив, каждый поможет и подскажет. Руководство хорошее и понимающее. Здесь вы точно найдете то, чем хотите заниматься!
Работник
07.08.2025
Считаю, что в «спартамед» все замечательно. Нет предела совершенству! Попала в прекрасную клинику, где и врачи, и администраторы готовы помочь и дать совет новому сотруднику. Мой руководитель - просто лучший мотиватор, всегда на связи, в любой ситуации поможет, всем бы таких! В отделе персонала тоже очень приятные сотрудники. Так же есть перспектива роста.
Работник
05.08.2025
Здесь вы найдете возможность построить успешную карьеру в сплоченном коллективе под руководством профессионалов. Работаю в компании "Спартамед" менее года но могу с уверенностью сказать – это то место, где хочется развиваться и расти профессионально. Руководство компании рассматривает и выслушивает внимательно все инициативы ! Нравится , что можно открыто обсуждать идеи по улучшению рабочих процессов и получать поддержку со стороны руководства .
Работник
05.08.2025
У вас всё замечательно, не встречала каких то трудностей, которые хотелось бы поменять и улучшить. В данной клинике я работала администратором 4,5 года, и скажу одно, что это лучшая клиника для работы. Наставничество, которое сопровождается во всей работе. Руководство, которое всегда прислушивается, поможет и пойдёт на встречу. Есть огромная возможность повысить заработную оплату и получить большой рост по карьерной лестнице. Но, к сожалению, пришлось уехать в другой город по семейным обстоятельствам, если получится вернуться, то с большим удовольствием приду к вам)
Работник
16.07.2025
Время для отдыха Помощь на начальном этапе работы Сотрудники не уважают друг друга Современная клиника Есть возможность роста Бонусы от продаж продукции
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спарта-Мед
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спарта-Мед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Трейдер
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Работник
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы