Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Возможность в разумных рамках договорится с руководителем. Карьерный и профессиональный рост. Классный коллектив. Частые корпоративы, игры, конкурсы для сотрудников и их детей. Ежегодные подарки детям и сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Комфортные условия труда и коллектив, с которым можно вести дела. Возможность работать удалённо. Социальный пакет, ежегодная индексация заработной платы, повышение квалификации, обучение оплачивают. Меньше, чем за год, вырос как профессионально, так и по карьерной лестнице.
17.02.2025
Работаю в данной компании 4 года, ни разу не пожалела. Все официально, если хорошо работать выполнять планы, ха отличная.
17.02.2025
1. Зарплата белая/честная. Есть переработки, но и оплачиваются они - не бесплатно. Полный соцпакет. Новичкам - подъемные на испытательном есть. Обучение оплачивается после прохождения испытательного. 2. Задачи - разнообразные. Тут и работа с клиентом, тут и продукты - много. Главное, что не нужно впаривать страховки/допы клиенту, а также осуществлять обзвон холодной базы, как у других. 3. Справедливость - руководство справедливое. Накосячил - понесешь наказание, да. Дисциплина железная, конечно. Но и хорошо сделаешь - похвалят, а когда и не только словом (грамота там, сувениры, сертификаты) 4. В пандемию не сократили ни одного сотрудника и ВСЕМ выплатили зарплату, организовали рабочие места из дома.
17.02.2025
Дружный коллектив, нравится отзывчивость коллег и помощь с первого дня работы. Не ожидала, но с первого месяца у меня получилось заработать хорошую премиальную часть. Важно было найти работу рядом с домом, руководитель учел мои пожелания и подобрал удобный для меня офис.
17.02.2025
Нет полноценного обеда, переработки, 12 часовой рабочий день. Маленькая зарплата
17.02.2025
Близость к дому, дружный коллектив, белая зп платится вовремя без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАССА №1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы