Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТП Инжиниринг
Москва
Комментарий
Служебный номер можно было бы, так как много приходится общаться по телефону Высокий уровень заработной платы, всегда в срок и в полном объёме. Есть премии. Прекрасный дружный коллектив, работают слаженно и дружно. На работу с удовольствием.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТП Инжиниринг
15.01.2025
Условия, в которых располагаются сотрудники, зарплату рабочим повысить. Работодатель в Москве и ему фиолетово до г.Кстово и его работников
Работник
26.09.2024
Офис расположен в Истре, не удобно. Нет медицинской страховки. Процессы хаотичны и не централизованы, но это неминуемо впереди. Компания с очень интенсивным темпом работы, скучно не будет, много харизматичных и хороших людей, особенно среди региональных сотрудников.
Работник
06.08.2024
Обратной стороной стабильности является относительно не высокий уровень заработных плат. В целом компания живет по средствам и постепенно развивается, но для дальнейшего прогресса необходимо развивать систему мотивации. В компании культивирую современный подход к реализации проектов. Руководство вовлечено в производственные и организационные процессы и старается гибко реагировать на постоянно меняющиеся условия рынка. Сильные и профессиональные коллективы в региональных офисах. Стабильная выплата заработной платы. При принятии решений руководствуются объективными параметрами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТП Инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТП Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Продавец
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы