Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Плюсы компании, что любой вопрос можно обсудить с руководством напрямую и всегда найти совместное решение любой сложности. Получить профессиональный совет, что во многих компаниях невозможно! Профессиональный рост подпитывается регулярными тренингами. Достойный уровень оплаты, мотивация без ограничений по доходу!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.07.2024
за 1.5 года , адаптировался ,вошел в ритм этого быстрого корабля). дружный коллектив и лояльное руководство , бодрит на новые подвиги и результаты) возможность хорошего заработка есть . Это все подкрепляется интересными коммнадировками за границу
18.07.2024
Удобное месторасположение, дружный коллектив, высокая з/п, разнообразная корпоративная жизнь и многое другое
18.07.2024
Под лежачий камень вода не течет. Если Вы ищите работу где можно ничего не делать и много зарабатывать то проходите мимо. Но если Вы активный и целеустремлённый человек то у Вас большие шансы на хороший карьерный и личностный рост и высокую оплату труда.
18.07.2024
Плюсов много у компании. Интересный продукт. Есть возможность развития. Участие в выставка как в РФ так и за границей. Достойные премии.
18.07.2024
Отличная компания для увеличения личного дохода! Нет предела по заработку, чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь! Все инструменты для этого есть. Руководство этому только всячески способствует. Зарплата всегда вовремя.
18.07.2024
Благодаря компании Интервесп мой доход значительно улучшился. Сотрудничество на многие годы, а главное возможность развития и роста в сфере продаж.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ИНТЕРВЕСП, ООО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы