Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Больше корпоративных мероприятий добавить Коллектив дружный, зарплату платят во время, без задержек, даже кормят за счёт организации, рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста, повышения в должности Не могу понять до сих пор, почему люди пишут столько негативных отзывов, видимо негативный отзыв написать легче, чем позитивный.С первого дня работы я поняла,что это мое место. Всему обучат. Бесплатно кормят в столовой. Очень справедливый руководитель службы приема и размещения. По всем вопросам можно обращаться, всегда подскажет. Коллеги доброжелательные, а это редкость, когда начальство всегда ЗА сотрудников, никогда не было конфликтов, для меня это тоже очень важный фактор, так как все принимаю близко к сердцу, но за все моё время работы ни разу не столкнулась с негативной ситуацией со стороны руководства . Как место для трудоустройства рекомендую на 100%.
02.10.2025
На нормальный график можно не надеятся, особенно сменам по 8 часов. Администраторы ресторана уменьшают количество отработанных часов что приводит к меньшей разплате, а когда пытаешься разобраться просто не отвечают. К кому как но ко мне предвзято относилась администрация, из за чего и пришлось уволится. На стажировке не учили а после требовали знаний (я пришла без опыта). Ещё если вы болеете можете туда не приходить, на вас будут морально давить, ведь вы не имеете на это право. Коллектив тоже не самый дружелюбный, вообще каждый сам за себя. Красивое место, вкусно кормят, приятные работники отдела кадров, бухгалтерии, и кухни.
23.09.2025
Все устраивает, возможно, больше корпоративных мероприятий. Зарплата выше, чем в отелях, где я раньше работала, выплаты без задержек, официальное трудоустройство. Выдают форму, обучают, корпоративное питание. Доброжелательный коллектив.
06.08.2025
Хотелось бы высокий карьерный рост, а так всё очень устраивает. Хорошее отношение к сотрудникам, приемлемый график работы. Также есть скидки на услуги гостиничного комплекса (спа салон, бесплатный тренажёрный зал) для сотрудников компании.
31.05.2025
Я не знаю, что добавить, лично меня всё устраивает, мне важно чтобы было хорошее руководство и коллектив, с этим все прекрасно. Работаю менеджером по продажам в гостиничном комплексе. Пришла сюда еще студенткой начинала с горничной, было не просто, но зато очень хороший коллектив, все спокойно и доходчиво обьяснили. Была возможность брать подработки,а бесплатные обеды были как нельзя кстати мне иногородней студентке. После получения диплома я перешла в службу приема и размещения на вакансию администратора ресепшен. Быть «лицом» гостиничного комплекса такого формата –это бомба!!! Навыки административной работы, полученные здесь бесценны, опыт общения с гостями коллосален. Отработав здесь 2,5 года,решила попробывать себя в области продаж (чтобы так сказать диплом не пропадал:) и он не пропал)).Сейчас я могу с уверенностью сказать,что знаю все аспекты гостиничного дела. Видеть благодарные лица гостей, что может приятнее, когда к нам возвращаются снова и снова ,да еще и знакомым своим советуют наш комплекс.
04.09.2024
Крайне стрессовая работа и, когда я работала, на стабильный график надежды не было совсем. Множество обязанностей за несопостовимую з/п. Маленькая некомфортная коморка для перерывов за ресепшеном. Бесплатное питание есть и можно попросить коллег подменить тебя, однако качество кухни сомнительно, может так попала. Определёнными плюсами были расположение отеля в центре города и бесподобный коллектив, особенно охранники и горничные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дегас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
19.12.2025
Бывают излишне эмоциональные клиенты, со временем привыкаешь Я занимаю должность менеджера в компании Витакон. В коллективе сложилась благоприятная атмосфера взаимопомощи, где наставники поддерживают новых сотрудников. Работа оформлена официально, с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуск и больничный). Заработная плата достойная, с бонусной частью за выполнение плана, и выплачивается дважды в месяц.
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
23.03.2026
Все нравится! Потрясающее место работы с сильной командой и вдохновляющей атмосферой. Здесь много возможностей для развития, интересные проекты и профессиональные коллеги, у которых можно многому научиться. Руководство поддерживает инициативы, а рабочая среда комфортная и современная. Чувствуется, что организация действительно стремится к росту и качеству во всем. Я очень довольна работой и рада быть частью этой команды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы