Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Амедарт
Москва
Комментарий
Недопонимание и неумение слушать со стороны начальства. Из-за личных антипатии к вам может появиться предвзятое отношение. Тогда расти по карьере вам станет сложно, будут препятствовать, лишь обещая что-то в будущем, либо же вежливо «попросят уйти». Стоит отдельно открыть вакансию «мойщика», т.к. вакансия «лаборанта» по сути не соответствует своему описанию. Обычно половина рабочего дня уходит на мытьё посуды, а как такового работы на оборудовании приготовления растворов – особо нет, как и обучения основам лаборантов химическому анализу. Мало возможностей для развития. Подходит тем, кто недавно в аналитике и жаждет попробовать себя в разработке, более опытным соискателям не будет особо интересно, да и по ЗП рост довольно ограничен. Проблемы с ремонтом. Иногда были потопы, протечки с потолка и стен, это мешало рабочему процессу. Последствия часто устраняли сами: вручную мыли полы. Проблема устранялась, но полностью не решалась, протечки было снова. Хороший старт для новичков в фарме и аналитике. Можно попасть студентам и чему-то научиться в процессе. Приятный молодой коллектив, все рады помочь тебе, если возникают трудности. Хорошо оснащённая лаборатория, новое оборудование, обычно всё в достатке, стильный ремонт. Свободный график (начало рабочего дня возможно с 6 до 11 утра, конец также подвижный). Возможность переноса рабочих дней, свобода в выборе отпуска, нет привязки к периоду, можно брать как на 3 дня, так и на 2-3 недели. Много зон для отдыха и приема пищи, иногда забронировать переговорную комнату под свои нужды вне рабочего времени (учёбу или созвон, например) Бесплатные фрукты по четвергам. Хотелось бы, чтобы появилась столовая, так как еда только для покупки в автоматах, и цены несколько завышены. Появилось ДМС со стоматологией, к сожалению, только через год работы, хотелось бы через 3 месяца, как в большинстве компаний. В целом всё неплохо, есть огрехи, но компания молодая, важно учиться на своих ошибках.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Амедарт
08.10.2025
Для людей в начале своего пути эта компания подходит, но для перспективных, умных, целеустремленных ТОЧНО НЕТ!!!!! Вас загасят, укажут вам на дно, где вы должны лежать и не вякать. Хорошо работаете-выговор, плохо работаете-выговор, при этом отсутствует мотивация (квартальные/годовые премии), нет корпоративной культуры, этика общения поражает, на тебя орут матом, гнобят и унижают (говорю не про конкретный отдел), нет наставника готового передать ценный опыт, ключевые сотрудники увольняются не оглядываясь, и, кстати, с людьми расстаются так же легко, прямо об этом говорят, что им все равно на текучку, возьмем нового, кто будет терпеть унижения! Чудо компания! Гибкий подход к началу рабочего дня и это все, что может быть из плюсов в данной компании
Работник
27.09.2025
Удобно добираться.Плюсов больше нет.Молодой коллектив,готовы всегда подсказать и помочь
Работник
30.08.2025
Нанять мужчин-лаборантов, чтобы не только одни девушки носили тяжелые вещи по этажам. Нанять именно уборщиков в лабораторию (приходилось 2 раза в неделю мыть полы и поверхности в 25 помещениях, дважды). Улучшить условия в комнате приема пищи - хотя бы провести вентиляцию в помещение Возможность плавающего начала рабочего дня, возможность отработать день без потери к з/п, неплохой в целом коллектив, витаминный день (в четверг раздают фрукты).
Работник
07.08.2025
Можно было бы улучшить условия труда: обезопасить своих сотрудников, отделив производственный лекарственный цех более, чем одной дверью, от кабинетов, где сидят технологи. Также можно было бы оборудовать рабочие места хотя бы маленькими окнами. Понравилось то, что работодатель был готов подстраиваться под своих сотрудников-студентов, выделяя им удобный график работы (3/5 дней в неделю, к примеру). Важный нюанс: я работала в Амедарте уже более 3х лет назад, не знаю, как все изменилось.
Работник
27.05.2025
Взаимодействие между отделами. Зарплату. Оборудование (покупают подержанные хроматографы, которые все время ломаются. Правда, их сразу же чинит команда квалифицированных сервисных инженеров) Гибкий подход к началу рабочего дня. Адекватный руководитель аналитического отдела. Интегрированный подход к работе над проектом: разработка методик, валидация методик, изучение стабильности, анализы от синтетиков и технологов, ТСКР, трансфер методик, закупка МТО, подготовка документов 3 модуля, подготовка к фармэкспертизе и проч. - все это осуществляет одна проектная группа, которая ведет от 6 до 19 проектов - интересная работа, быстрый рост компетенций.
Работник
23.05.2025
Гибкий график, адекватное руководство и генеральный директор
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Амедарт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Амедарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Консультант
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы