ДНК Клиника
0,0
-
29 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ДНК Клиника

Челябинск

Комментарий

Увеличение заработной платы , больше корпоративного и профессионального обучения Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, понимающее руководство, великолепный коллектив, достойная оплата труда !

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ДНК Клиника

29.12.2025

Руководство открыто к обратной связи, и я вижу, что некоторые проблемы постепенно решаются. Надеюсь, в будущем клиника станет ещё лучше. На данный момент улучшать нечего, мелкие проблемы бывают в каждой компании Клиника ДНК — это именно то место, где хочется развиваться и расти! С первого дня ощущаешь поддержку: наставничество, обучение, открытость руководства к идеям. Возможность профессионально расти — регулярные тренинги, доступ к новым методикам Атмосферу взаимопомощи — никто не остаётся один на один с проблемой. Заботу о персонале, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия. Здесь чувствуешь, что твой труд ценят, а результаты работы действительно помогают людям. Рекомендую как работодателя!

Работник

Copy

26.12.2025

Все устраивает, каких-то критичных нареканий нет. Если только ДМС по стоматологии и компенсацию фитнеса для сотрудников. Дружный коллектив, комфортная атмосфера, в которой приятно работать, понимающее и открытое руководство, хорошее оснащение рабочего места.

Работник

Copy

25.12.2025

Зарплату немного поднять. Все остальное хорошо, устраивает. Нареканий нет. Прекрасная клиника. Лояльное руководство. Оборудование хорошее. Коллектив супер!

Работник

Copy

18.12.2025

Побольше корпоративных мероприятий на сплочения коллектива. Не хватает совместно отдыха. Работой в компании доволен. Интересные , нестандартные задачи - рутина исключена. График удобный. Руководств понимающее и отзывчивое, не раз помогали в трудную минуту за 10 лет работы . Корпоративные мероприятия яркие, душевные , но маловато. Программа заботы о сотрудниках нравится. Она реально работает , а не существуете бумаге. Чувствуется, что компания вкладывается в комфорт персонала. В целом - отличное место!

Работник

Copy

03.12.2025

Все устраивает , но лично мне далековато добираться с центра города. Достойная заработная плата. Новейшая орг техника , в целом хорошее оснащение. Интересные рабочие задачи , нет однообразия.

Работник

Copy

11.11.2025

Заменить форму на филиале , на более практичную . белые рубашки к концу смены уже не белые от работы с орг техникой. Возможность личностного и карьерного роста. Лояльное руководство филиала. Доброжелательные коллеги. Предоставляют хорошие условия труда и привелегии на услуги компании. Менеджеры по персоналу приятные и в целом компания тепло приняла

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ДНК Клиника

Помогите составить детальное представление о работе в компании ДНК Клиника. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.06.2025

Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.

Логист

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Copy

04.12.2025

Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.

Специалист клиентского сервиса

Copy

10.06.2025

Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)

Старший менеджер

Copy

26.05.2023

У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы