Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работаю уже здесь чуть больше двух лет, начинала будучи студенткой третьего курса. До сих пора уверена, что не ошиблась в выборе компании! Всегда было удобно совмещать работу и учебу, не было проблем с сессиями и прочим. Условия работы, график позволяли это. И работая здесь я многому научилась, например, многозадачности :) Разумеется в профессиональном плане также хорошо прокачала знания. Отдельно отмечу коллектив и атмосферу в офисе. Мне нравится, что есть поддержка как от коллег, так и от руководства. Особенно это важно на старте работы. Офис комфортный, со всем необходимым. Работа сама по себе интересная, проекты разные, что дает возможность развиваться и прокачиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2025
В Axio я уже давно, и за это время мне удалось увидеть, как здесь ценят баланс между четкими задачами и возможностью быть креативным. Очень важно, что тут прислушиваются к идеям, уважают мнение каждого и дают возможность привносить новшества в архитектуру города. Моя работа — это постоянное взаимодействие с заказчиком и командой на всех этапах проекта, от начала до реализации. Это непросто, но интересно!
05.04.2025
Иногда задачи бывают сложными, но зато не бывает скучно. Привлекло, что компания постоянно развивается: проекты становятся все масштабнее, команда растет, а подход к архитектуре остается современным. Рабочие процессы хорошо продуманы, и каждый четко понимает свою зону ответственности. Атмосфера дружелюбная, но рабочая — никто не сидит без дела.
01.04.2025
Вникаешь в работу постепенно, всё доходчиво объясняют. До офиса добираться удобно, а потом можно спокойно перейти на дистант. Коллектив хороший, за обедом всегда есть о чём поговорить)))
26.03.2025
Долго выбирал, где работать, и не ошибся. В AXIO классная команда, серьезные проекты, четкие цели. Здесь важно не просто делать работу, а понимать, зачем и для чего. Атмосфера рабочая, но без стресса. Руководство поддерживает инициативу, а коллеги всегда помогут разобраться. Важно уметь быстро адаптироваться к новым задачам.
25.03.2025
Процесс принятия решения после собеседования мог бы быть немного быстрее, но это не критично, ведь все процессы занимают определенное время. Впечатления от собеседования в Аксио остались положительными, атмосфера была непринужденной. Понравилось, что в компании поощряется творчество и профессиональное развитие. Возможность работать в такой команде под руководством Кирилла Кугаевского является отличной перспективой.
24.03.2025
В компании работаю больше 10 лет. Здесь классный коллектив, всегда дружелюбная атмосфера. Множество интересных проектов, особенно в области урбанистики, с настоящими новаторскими решениями. Постоянно сталкиваешься с нестандартными задачами, как следствие постоянно растешь и развиваешься. Офис в центре города, с новой техникой — работать комфортно. Компания предоставляет отличные условия для роста и развития, главное — желание двигаться вперед.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы