Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работаю уже здесь чуть больше двух лет, начинала будучи студенткой третьего курса. До сих пора уверена, что не ошиблась в выборе компании! Всегда было удобно совмещать работу и учебу, не было проблем с сессиями и прочим. Условия работы, график позволяли это. И работая здесь я многому научилась, например, многозадачности :) Разумеется в профессиональном плане также хорошо прокачала знания. Отдельно отмечу коллектив и атмосферу в офисе. Мне нравится, что есть поддержка как от коллег, так и от руководства. Особенно это важно на старте работы. Офис комфортный, со всем необходимым. Работа сама по себе интересная, проекты разные, что дает возможность развиваться и прокачиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2024
В бюро axio ценится творческое мышление. Работая над проектом, каждый член команды стремится найти уникальные решения, подходящие под конкретного клиента и задачу. Поэтому проекты получаются нетипичными и отражают индивидуальность. Такие пространства вдохновляют и приносят положительные эмоции.
17.10.2024
Я решила пойти в аксио, так как у меня так знакомые сотрудники были и положительно отзывались о работе в компании. Отправила резюме и меня приняли. Очень рада, что решилась. Здесь шикарная поддержка от старших коллег. Помогают новичкам, студентам, молодым специалистам. И при этом есть реальная возможность роста у каждого, если работать хорошо, стараться, учиться. А тут всегда есть на чем поучиться и где набраться опыта - проектов много, они разнообразные и интересные. Скучно не бывает, это факт!
17.10.2024
Я решила пойти в аксио, так как у меня так знакомые сотрудники были и положительно отзывались о работе в компании. Отправила резюме и меня приняли. Очень рада, что решилась. Здесь шикарная поддержка от старших коллег. Помогают новичкам, студентам, молодым специалистам. И при этом есть реальная возможность роста у каждого, если работать хорошо, стараться, учиться. А тут всегда есть на чем поучиться и где набраться опыта - проектов много, они разнообразные и интересные. Скучно не бывает, это факт!
10.10.2024
Я совсем недавно устроилась. Когда выбирала место работы, мне важно было совмещение с учебой и чтобы взяли без опыта. В аксио все совпало)) Отдел где я работаю мне нравится. Работа интересная, но конечно много где мне пока что сложно. Но наставник мне помогает в трудных местах, объясняет все. Зарплата тоже нравится.
07.10.2024
Уже почти 10 лет я работаю в Аксио. Из них больше половины срока на должности зам директора. А пришел я изначально как архитектор-техник рядовой. В общем возможность карьерного роста определенно здесь имеется! Тем более сейчас мы активно растем, нанимаем людей, продвигаем сотрудников, учим. Улучшает процессы и регламенты, чтобы работать становилось еще комфортнее. Коллектив у нас как на подбор — сплоченный, дружный, с отличным настроем, и каждый стремится стать еще лучше, эффективно решать рабочие вопросы. Думаю все это достигается благодаря теплой атмосфере, а также отличным условиям работы.
02.10.2024
Хотела бы выделить основные преимущества работы в AXIO: 1. Стабильность компании, отличная зарплата без задержек 2. Коллектив! У нас одна большая семья, где все друг друга поддерживают 3. Руководство - мудрый и знающий человек, мастер своего дела и настоящий лидер 4. ВОзможности роста и развития внутри компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы