Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Однозначно стоит завершить начатую стройку офиса. А так же завершить обустройство новых площадей. В компании работаю почти 2 года. За это время удалось пройти путь от стажёра инженера - конструктора до руководителя отдела (старший конструктор). Удалось это благодаря руководству компании, которое всячески помогает, подсказывает и наставляет на верный путь, не жалея при этом времени и знаний полученных за время работы компании. В компании большая часть сотрудников это молодые, энергичные сотрудники, работать в таком коллективе одно удовольствие! За все время работы компании ни разу не была задержана заработная плата. Это круто! Периодически в компании производится индексация заработных плат, за время моей работы (2 года) 2 раза была произведена индексация. Помимо неплохой заработной платы всегда есть возможность её увеличить, сделать это можно за счёт рациональных предложений, которые позволят улучшить работу компании или сделав что то новое, чего раньше в компании не было. Огромным плюсом является возможность обучения в компании как на производственные должности так и в офисе. Карьерная лестница на привязана ко времени то есть можно в кратчайшие сроки вырасти в уровне и соответственно в заработной плате. То есть рост в компании зависит от собственного желания и мотивации. В компании проводятся корпоративы, зимой и летом, удалось побывать на летнем, было круто! Помимо корпоратива пару раз выбирались поиграть в пейнтбол с коллегами. Компания занимается изготовлением изделий от шильдов до сенсорных клавиатур и серверных шкафов. Заказы поступают из разных компаний и организаций по всей России, то есть в плане разнообразия работы скучать не приходится. За те, недолгие 2 года моей работы компания сильно выросла: - произошло увеличение штата примерно на 30%. - почти в 2 раза произошло увеличение производственных площадей - закуплено множество станков и оборудования - освоены новые технологии. Компания однозначно заслуживает внимания!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2024
Трансфер до работы Повысить зп бы еще, чтоб совсем не волноваться ни о чем. В компании есть ежегодные индексации, но экономическая ситуация в стране просто сжирает все надбавки.. 1. удобное местоположение от дома. У меня своя машина, но я иногда использую корптранспорт. Коллегам из других районов города не очень удобно, нужно сначала добраться до Ашана, но этот вопрос поправят рано или поздно, я думаю. 2. сотрудников слышат, проводят опросы на удовлетворенность и внедряют изменения. Не всё сразу, как многие хотят, но руководство выделяет огромный бюджет на улучшения условий, даже несмотря на то, что это не наш личный "дом", а арендованное помещение. 3. коллектив очень дружный, нет разделений. Все помогают друг другу, поддерживают и обучают. Мы подружились с коллегами и часто собираемся вместе вне работы.
25.04.2024
Хотелось бы транспорт , чтоб больше город захватывал, а так все супер Еще нигде не встречала такой атмосферы, коллектив, различные мероприятия, руководители не смотрят с высока, все на одной волне Зарплата платится всегда вовремя, много возможностей получать премии, бонусы Много возможностей для роста
17.11.2023
Было бы здорово, если бы корпоративный транспорт не только от Ашана забирал сотрудников Перспективная компания, молодой коллектив, дружелюбная обстановка, командная работа, есть возможность для профессионального роста и развития навыков, своевременная выплата з/п, интересная работа.
17.11.2023
Корпоративный транспорт забирает сотрудников только с Нижней Дубровы, хотелось бы видеть маршрут по всему городу Возможности роста в компании, руководство поддерживает практически любые начинания и нововведения, инициатива и выполнение задач - двигает тебя по карьерной лестнице в ЗП
07.11.2023
Сделать офис более презентабельным Вовлеченное руководство, постоянные улучшения, прислушиваются к сотрудникам, возможность роста работника
03.11.2023
-Парковку -Не хватает места для новых сотрудников -Хотелось бы , чтобы было меньше бюрократии при решении острых вопросов; -Бывает, что одномоментно наваливается куча задач; -Быстрорастущая компания -Много молодых и амбициозных ребят -На производстве крутые сотрудники, которые даже в нерабочего время могут помочь по заказам или вопросам; -С руководством всегда можно обсудить любой вопрос. Нет позиции "я директор, а ты дурак" -Выделяют средства на улучшении работы сотрудников, платят за рацухи; -Есть удобная столовая -Есть корпоративный транспорт; -Руководство поощряет рост и развитие как профессиональное, так и личностное
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШильдПанель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы