Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Представилось мне поработать какое-то время, людей за людей не считает директор мичук и зам его дидятив, но дитятив всё делает как мичук нашептывает он как прикрытие для директора. Договаривались на одну зарплату, а когда получил там значительно меньше, оказывается испытательный срок несколько месяцев, а сразу предупредить не предупредил чтобы человек сразу не послал его. Зарплата частично в чорную и ее выдают в офисе на втором этаже это по адресу Плотиная 5−1. Ужасная фирма и директор вор! Ворует деньги у работников. Много нормальных пацанов поуходило и правильно сделали они нашли место лучше без криков и штрафов. [М.] возомнил себя царьком хотя умом не блещит. Хитрый вор. Всё хочет за счет работников, ещё и трус! Боится сам чтото пацанам говорить и всегда делает через когото или любит стрелки переводить на других. Ведет себя хуже продажной женщины вобщем трусливый вор. Так и сделал себе состояние на обворовывании других. говорят весь день только и сидит в камеры смотрит боится чтобы ничего у него не украли, а наверное сам воровал и много наворовал теперь боится что с ним так могут поступить. Звонит тем кто ищит работу и шифруется будто из другой фирмы и пытается на собеседование пригласить, но про него уже многие знают пацаны и другим рассказали многие предупреждены. Есть тек то ему любит подлизнуть не буду писать их имена, но их все пацаны знают и призирают..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании краномонтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы