Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нравится что в Adgasm выстроена системная работа, четкие регламенты, понятная структура. Еще круто, что компания инвестирует в сотрудников: оплачиваемые обучения, компенсация спорта, 4 Sick Day в году. Корпоратив вообще отдельная история, выезжаем всей командой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2026
Спокойная, системная работа с проектами. Много внимания уделяется аналитике и качеству, а не просто запуску кампаний. Плюс классная традиция с пятничными созвонами - иногда даже ждешь их больше, чем выходных 🙂
05.06.2026
Скажу честно: высокая скорость обучения подходит не всем. Кому лень учиться будет трудно. Кто хочет расти - в кайф. Зато компания отплачивает заботой: спорт компенсируют, больничные без вопросов, KPI без гонок. И никто не дёргает после 18:00.
23.04.2026
Раньше боялся удалёнки. Оказалось зря. График чёткий, переработок нет, на руке 1–2 клиента, а не 20. Обучение каждую неделю - темп высокий, но без этого в контексте никак. Плюс 4 sick day в году и спорт компенсируют. Рекомендую.
27.03.2026
Могу сказать одно, вектор движения правильный. Мы становимся технологичнее, появляются новые достижения и награды, проекты крупнее, а отношение к людям остается теплым.
04.02.2026
Проекты интересные, бюджеты приличные. Радует белая ЗП, можно спокойно брать ипотеку или кредиты, справки все дают без проблем. В общем, надежное место для серьезных спецов.
20.01.2026
Компания стабильная, договоренности соблюдают четко. Если проект сложный помогают. Если перевыполнил KPI платят бонус. Всё прозрачно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Adgasm.IO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
13.09.2026
В Москве - смышляев с.а. Не рекомендую. Не довольна работой. Через смс, каждый раз оттягивает сроки. Странный. Выбирайте иных юристов, для спокойствия. Я удивлена была такому отношению. Не довольна - деньги заплачены, человек испарился )))) Он еще преподает где то, Английский. Вместо юридической практики. Капец.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы