Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Альп фасад
Москва
Комментарий
Зарплата вовремя, аванс и расчет. Коллектив - хороший, помогают, подсказывают, не кидают в пучину с головой. Бригадир - адекватный мужик, без лишних заморочек. Из минусов - три дня ждал пропуск, но эти дни оплатили
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Альп фасад
19.02.2026
Работа была на удоканский меди. Каждую неделю труп от пневмонии, туберкулез, инсульта, инфаркта и т. д. : в комнатах по 6-8 человек, больные вместе со здоровыми живут, бани нет, прачки нет, роба бу, очереди на морозе постоянные везде, у медика лекарств вечно нет, тараканы и клопы в комнатах. На заводе сплошная химия и пыль, у всех хронический кашель. Штрафы за всё подряд, охрана тупая лезет везде, тбшники штрафуют по поводу и без, могут запросто уволить без весомой причины. Руководство в основном без царя в голове. Полное безразличие к людям. Постоянные задержки зп. Врагу не пожелаешь.
Электромонтажник
18.04.2025
Несколько лет вахтой работаю. Техника здесь новая в хорошем состоянии. Работа интересная, зарплата высокая. Жильё ок, питание тоже, выбирай шо хочешь, дают карту на столовку. В общем всем доволен.
Машинист
13.04.2025
Прибыв на Удокан, я столкнулся с трудностями в адаптации к новому коллективу. Однако, благодаря интересному проекту, который я планировал реализовать, процесс интеграции стал более мотивирующим. Работа оказалась не только ответственной, но и соответствующей в плане оплаты. Коллеги оказались опытными и поддерживали меня на начальных этапах, что значительно облегчило процесс адаптации и позволило быстро наладить рабочий процесс.
Работник
10.04.2025
Работаю вахтой уже давно, есть с чем сравнивать. Здесь всё организовано на уровне. Отдельное спасибо за доставку до объекта встретили, разместили, всё без проблем. Спецовка удобная, инструменты нормальные. Что ещё нужно для работы?
Монтажник
09.04.2025
Мне нравится моя работа. Я помогаю монтажникам, выполняя различные задачи. Работа несложная, но очень важная. Зарплата, которую я получаю, вполне достойная. Живем мы в теплом общежитии, условия проживания вполне приемлемые. Кормят нас вкусно, и даже можно попросить добавку.
Работник
06.04.2025
На разных вахтах я был но тут реально норм. Зарплату платят без задержек, менеджеры на связи. Помогли билеты купить и медкомиссию пройти быстро. Жилье обычное но чистое, кормят хорошо. Минусов нет, разве что далеко от города но это же вахта.
Монтажник
Оставьте свой отзыв о работодателе Альп фасад
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альп фасад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
Продавец консультант
27.06.2023
Работаю в Колл-центре данной компании. Зарплату платят в "черную". Людей берут с иностранными акцентами, это вообще какой-то кошмар, налоги не платят, спокойно могут уволить в один день без ответа и привет ( при мне четверых так выгнали ). И кстати, о зарплате... Вы не получите столько сколько заработали по их мотивации. Пойду писать на них жалобу в налоговую, пусть закрывают этот отдел, а то беспределят.
Работник
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы