Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ленэлектросети (https://ленэлектросети. рф ). Проходил у них видеособеседование (на менеджера по продажам) с их РОПом. И это было что-то! )) Во-первых: так называемый РОП ... эмм ... я даже не знаю как это описать )) В общем представьте, что вы только что проснулись и у вас волосы за ночь отлежались и стоят на голове все в разные стороны. Вот таким предстал этот РОП. Неужели нельзя было перед видеовстречей просто банально подойти к зеркалу и причесаться? Просто хотя бы посмотреть как ты выглядишь. С полностью взъерошенной (видно что отлежал их на подушке и так и не расчесал) головой на видеовстречу с соискателями? Блин, ну вы серьёзно? Как только я это увидел, сразу всё стало ясно и интерес пропал (а он был, так как поначалу заинтересовала вакансия). В какой-то майке, с непричесанной головой. Но это еще не всё! Собеседование было достаточно коротким, после которого возник только один вопрос - "что это было?" С самого начала этот "РОП", с застывшим безразличием на лице (которое не менялось всё собеседование) спросил - знаю ли я что-то о компании - и сразу быстро (буквально 10-15 секунд, не шутка) протараторил (именно протараторил, как на ускорении 2х) инфу о компании. При этом он сидел полубоком, на меня (в камеру) практически не смотрел. Всё время смотрел куда-то в сторону в бок и вниз, периодически копаясь на своём столе, что-то там перекладывая (не было видно что именно). Появилось четкое впечатление, что он не заинтересован в процессе. Вот так, смотря в торону, он быстро протараторил что-то там про компанию. Потом сразу же задал несколько тупых шаблонных вопросов (чем можете в жизни похвастаться, какие у вас в жизни достижения и т.п.). Далее была ролевка уровня "продай мне ручку". И на этом всё! Всё прошло ОЧЕНЬ быстро. При этом он всё время сидел полубоком и смотрел в сторону. Вопросы задавал тоже смотря в сторону и перебирая что-то там на своём столе. Было видно, что он совсем не заинтересован в происходящем процессе. Ощущалось полностью пренебрежительное и АБСОЛЮТНО равнодушное отношение как к соискателю, так и к происходящему в целом. Сразу же создалось впечатление, что как РОП он максимально слабый. Как будто из под палки заставляют его делать эту работу. Максимальный непрофессионализм. Вот серьёзно, кого только не встретишь на собеседованиях. Вот серьёзно. Сложилось впечатление, что это бывший менеджер по продажам в этой фирме. Видимо проработал там годика два, ну и взяли его РОПом, руководствуясь "гениальными" аргументами - ну вроде давно у нас работает и язык подвешен, говорит быстро и много - давай его РОПом возьмём. Ну вот и взяли. Ну и вот такие вот "РОПы" и попадаются периодически.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ленэлектросети. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы