Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю консультантом уже давно, втянулась быстро. Постоянно обучаем оптиков, ездим в регионы, проводим тренинги. Важна голова и умение объяснять простым языком, чтобы и новичку понятно, и специалисту не скучно. Компания международная, даёт развиваться, да и много учишься сам по ходу. Материалы делаем, статьи пишем, даже на выставках бываем, не сидим без дела короче. Выплаты отличные, дело интересное, мне нравится 👍🏼
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2026
Работаю здесь уже пятый год, считаю свою должность ответственной, но тем не менее интересной (я специалист вэд). За всё время не возникло никаких проблем с отпусками или больничными, руководство спокойно даёт отгул, если понимает, что нужно сосредоточиться на жизненных трудностях. От работы никто не отлынивает, коллектив готов выручить если что. Зарплата стабильная, есть ежемесячные премии. В основном дни проходят спокойно, бывают конечно загруженные дни, но это не ежедневная практика, в целом все нравится.
19.01.2026
Для аналитика работы тут достаточно много, но зато она интересная и нескучная, потому что компания международная и это уже другой уровень. Нравится то, что есть стандартизация, работается проще, как по накатанной. Суперский коллектив, да и руководство. Требования к сотрудникам правда тоже имеются, но тут больше от вашего желания зависит, сама компания, как и должность на хорошем уровне.
21.12.2025
Попала в компанию случайно, но быстро втянулась. Задачи понятные, много работы с различными проектами, всему учат, помогают освоиться. Руководитель спокойный, всегда можно спросить, если что-то не знаешь. И спасибо коллективу, очень дружная атмосфера, тепло приняли. Иногда прилетают срочные запросы от разных отделов сразу, и приходится быстро переключаться. Поначалу немного стрессово, но к ритму реально привыкаешь.
14.08.2025
На работу кладовщиком я пришла сюда не так давно, но уже поняла качественную разницу по сравнению с прошлым рабочим местом. Склады тут обустроены очень удобно и понятно, никакого хаоса, всё по полочкам. Помещения чистые и светлые. Программа для работы понятна, проблем с изучением не возникло, хотя раньше работала в другой. Отношение к работникам очень хорошее, и вообще тут дружный коллектив, с коллегами приятно общаться и легко работается.
07.07.2025
Очень рада, что судьба привела меня в компанию EssilorLuxottica. Я раньше работала также специалистом ВЭД, но на предыдущем рабочем месте было очень тяжело чисто психологически. Начальство очень давило, не было взаимопонимания с коллегами. Здесь прияли меня очень хорошо, помогли влиться в работу. Коллектив оказался очень дружелюбным, здесь в порядке вещей взаимопомощь и поддержка. Работы много, конечно, но мне интересно, тем более, что руководство приветствует нестандартные решения и инициативу – есть возможность проявить себя
Помогите составить детальное представление о работе в компании EssilorLuxottica. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы